【新卒向けJava研修】教材リサーチ・カリキュラム作成/フルリモート(月50時間)
作業内容
【サービス】 人材育成を強化したい企業様から受講希望生をお預かりし、 コーチング面談(キャリアコーチ)→自己学習期間の伴走(テクニカルコーチ)→スキル習得 というフローを各生徒様のキャリアコーチングをしながらサポートするサービスです。 【お任せしたいこと】 ■新規研修のカリキュラム作成 ・受講生:IT企業の新卒社員 ・内容:Webアプリケーション開発・Javaの基礎を教えるカリキュラム設計 ・使用教材:主にUdemyBusinessより選定いただきます ・期間:8月下旬までを目安 エンジニア未経験の新卒社員を対象に、Java開発の基礎を学んでいただくプロジェクトです。 既存の勉強資料や研修サービス(Udemy)を組み合わせ、最適な構成を考えて頂きます。 Udemyと連携しており、ベースの教材はありますので、 スケジュール×学習テーマ×カリキュラムを設計していただくことを想定しています。
必須スキル
■必須要件:以下いずれかのご経験をお持ちの方。 ・Javaを中心としたWebアプリケーション開発のカリキュラム設計(研修設計)や、育成経験をお持ちの方。 ・Javaを中心としたWebアプリケーション開発をお持ちの方。
稼働日数
週1日 週2日
勤務地
東京都 港区南(フルリモート可能です) 受託サービス
募集回数
1回
職種・ポジション
スキル
募集背景
この案件は、新規プロジェクトの立ち上げに伴い、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームは10名規模で、アジャイル開発を採用しています。現場の雰囲気は和やかで、コミュニケーションを大切にしています。
募集人数
2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。
企業名
大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。
チーム人数
チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。
現場の雰囲気
アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。
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