【SREs】急成長中、国内最大のファッションサイトの自社開発SREエンジニア【リモート】
作業内容
■目指すべき姿：開発チーム全体へDevOpsの考え方をより浸透させ、開発エンジニアが実施できる SREingの幅を広げ、SREsはより専門的なDevOpsに取り組める状態にする。 Embedded/Enabling SREsとして、個々のSREがプロダクトチームに「埋め込まれ」、ひとつのチームとして一体となり開発・運用を担っていくスタイルを実践できる状態を目指していきたいと考えております。 ■お任せしたいこと概要：※あくまで一例ですので相談しながら、業務や方向性を決めていきたいと考えております。 ・SLI/SLOの策定・運用、およびエラーバジェットによる機能開発or改善の意思決定のサポート ・AWS環境の改善を進めサービスの安定稼働や高いセキュリティを実現 ・SREチームの組成およびリード ・開発チーム全体へDevOpsの考え方をより浸透させ、開発エンジニアが実施できるSREingの幅を広げ、SREsはより専門的なDevOpsに取り組める状態にする（Embedded/Enabling SREsとしての動き方） 【募集背景】 ■募集背景・課題 これまでの開発チームでは、専任のSREsを設置せずに開発チームのみでSREingを推進していました。 具体的には、GitHub Actionsを用いたGoのテスト自動化やECSへのデプロイ自動化、Terraformのplan/apply実行の自動化などを行っていました。 また、Datadogを導入しクラウドの監視や可観測性の担保も進めておりました。上記のようにSREingを開発チームだけで推進してきましたが、サービスの急拡大および開発組織の拡大に伴い、開発チームだけで高水準のSREingを行っていくことが難しくなってきたため、専任のSREチームを組成しました。 今後は今までやってきたSREingを加速させ、継続的に改善していくために、より専門的にDevOps分野を開拓していく専任のSREチームを拡大していきますが、現在はまだ数人と少数チームなため新たにSREingの推進を強化してくれるSREsを募集しています。
必須スキル
・AWSやGCPなどのパブリッククラウドの設計・構築・運用の経験 ・PMなど他職種と協業しながらSLO運用などのDevOpsを推し進めた経験
歓迎スキル
・Goでの開発経験
稼働日数
週4日 週5日
勤務地
東京都 渋谷区 受託サービス
募集回数
1回
募集背景
この案件は、新規プロジェクトの立ち上げに伴い、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームは10名規模で、アジャイル開発を採用しています。現場の雰囲気は和やかで、コミュニケーションを大切にしています。
募集人数
2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。
企業名
大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。
チーム人数
チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。
現場の雰囲気
アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。
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