【Kintone】導入方法のレクチャー・研修作成（月30時間／フルリモート）
作業内容
【案件内容】 ■研修テーマ：Kintone導入・構築 ■期間：2022年10月～4ヶ月程度目安。 ■工数：月20～30時間 └初回1～2ヶ月(研修作成期間)：月30時間目安 └3ヶ月目以降(研修実施・コーチング期間)：月20時間目安 ※受講生の人数などに応じて、スケジュール・工数が変動する可能性がございます。 ■想定業務： ①初回1～2ヶ月：カリキュラム作成 事業会社様の情報システム部門にて、Kintoneの導入活用を検討されており、 今後、PJの推進・実行ができる方を育成したい状況です。 ※Udemyから動画選定をいただき、学習スケジュール・カリキュラムの作成をお願いします。 ②3か月目以降：テクニカルコーチ ・Eラーニングにて学習中の受講生へ向けた、週1回程度の1-1ミーティング ・チーム学習のファシリテーション ・研修運営事務局との定例MTG 【募集背景】 【サービスについて】 人材育成を強化したい企業様から受講希望生をお預かりし、 コーチング面談(キャリアコーチ)→自己学習期間の伴走(テクニカルコーチ)→スキル習得、 というフローを各生徒様のキャリアコーチングをしながら、サポートするサービスです。 ※Eラーニング(Udemy)を活用した人材育成サービスとなります。
必須スキル
・Kintoneの導入支援、もしくは設計実装経験をお持ちの方 （ご応募の際、ご経験年数も併せてご教示ください）
稼働日数
週1日 週2日
勤務地
東京都 港区（フルリモート可） 受託サービス
募集回数
1回
募集背景
この案件は、新規プロジェクトの立ち上げに伴い、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームは10名規模で、アジャイル開発を採用しています。現場の雰囲気は和やかで、コミュニケーションを大切にしています。
募集人数
2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。
企業名
大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。
チーム人数
チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。
現場の雰囲気
アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。
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