【PM】大手自動車メーカーでの社内システムの基盤刷新
作業内容
■業務内容 既に進行している基盤刷新プロジェクトにて、社員の方と協力しながらPMを担当していただきます。 ・プロジェクト計画の立案 ・プロジェクト状況のトラッキング ・サーバ構築の正常化にむけた施策の検討など 【募集背景】 社内全体のシステムを刷新する大規模なプロジェクトであるため、 現状内製だけでは人材、知見ともに不足しており進めることが厳しいご状況です。 そのため企業のシステム課題に入り込んで長期的に取り組んでいただけるスキルと意欲をお持ちの方を募集いたします。
必須スキル
・PMBOKなど標準的なプロジェクトマネジメントの知識 ・100人月以上のプロジェクトのマネジメント経験
歓迎スキル
・アプリケーション（500程度）のバージョンアップという大規模なプロジェクトを推進できるプロジェクト管理・技術ともに精通したスキル ・多様なプロジェクト活動を、標準的な活動に纏め、高効率にプロジェクトをハンドルできる形に纏めるスキル ・多くの問題に対して整理し、シャープな解決策を提示する問題解決スキル ・プロジェクトの状況を上長や関係者に分かりやすく可視化できるスキル ・現実解を常にもちながらも、粘り強くベンダーと仕事がつづけれる協調性と忍耐力をもち、合目的な活動を引き出すスキル
稼働日数
週1日 週2日 週3日 週4日 週5日
勤務地
広島県 安芸郡 受託サービス
募集回数
1回
職種・ポジション
スキル
募集背景
この案件は、新規プロジェクトの立ち上げに伴い、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームは10名規模で、アジャイル開発を採用しています。現場の雰囲気は和やかで、コミュニケーションを大切にしています。
募集人数
2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。
企業名
大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。
チーム人数
チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。
現場の雰囲気
アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。
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