【オフショア開発プレイングマネージャー】メタバース開発
作業内容
■業務内容 メタバースプロダクト開発において発生するオフショア開発の進行管理を行っていただきつつ、自身も開発業務を行っていただく、プレイングマネージャーとして活躍して頂きます。 【業務内容例】 - 開発業務 - オフショア開発のディレクション - 技術上の意思決定への関与 - プロジェクトマネジメント - ビジネス要件の理解とそれをもとにしたソフトウェアの要件定義 - システム設計 - チームでの活動におけるリーダーシップ 【募集背景】 ■募集背景・課題 2016年からXR領域でのプロダクト展開・ソリューション提供を行ってきた当社ですが、現在は新規プロダクトとして、メタバース総合プラットフォームの開発に注力をしております。新規プロジェクトとして進めていくためのメンバーを募集しております。 現存するメタバースの課題として大きいのが「利用ハードル」と「継続利用」です。 当社はその打開策として、作成するメタバースプラットフォームにNFTを取り入れることにし、開発を進めております。
必須スキル
- エンジニア実務経験2年以上 - オフショア開発のディレクション経験
歓迎スキル
-C#・Unityでの開発経験
稼働日数
週4日 週5日
勤務地
東京都 品川区 受託サービス 東京都 港区 品川
募集回数
1回
スキル
募集背景
この案件は、新規プロジェクトの立ち上げに伴い、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームは10名規模で、アジャイル開発を採用しています。現場の雰囲気は和やかで、コミュニケーションを大切にしています。
募集人数
2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。
企業名
大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。
チーム人数
チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。
現場の雰囲気
アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。
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