【SAP SuccessFactors】製造業向け人事システム刷新支援
作業内容
事業会社の人事システム刷新に伴い、SAP SuccessFactors導入プロジェクトを推進します。 クライアントIT部門の立場で、社員業務代行やベンダー・関係部署との調整、タスク推進および課題解決を担当いただきます。 他PM支援メンバーのサポートも含まれます。
必須スキル
・100%稼働可能な方 ・仕訳自動システムの導入経験 ・基本設計の作成、レビュー経験 ・IFテスト、総合テスト、UAT、移行リハの計画推進経験
歓迎スキル
・S4 FI導入経験 ・S4/ECC HCM利用経験 ・給与システム導入経験 ・英語対応(メール・会話)
稼働日数
週5日
勤務形態
常駐
勤務地
東京都 新橋駅 東京都 港区 新橋
面談回数
1回
開発環境
SAP SuccessFactors
作業時間
9:00~18:00
精算基準時間
固定精算
募集回数
1回
スキル
募集背景
この案件は、新規プロジェクトの立ち上げに伴い、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームは10名規模で、アジャイル開発を採用しています。現場の雰囲気は和やかで、コミュニケーションを大切にしています。
募集人数
2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。
企業名
大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。
チーム人数
チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。
現場の雰囲気
アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。
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