【ネットワーク/Cisco/リモート併用】インフラNW要員募集:PL/サブリーダー/チームメンバー
作業内容
生命保険会社のネットワーク基盤に対する保守・管理および運用改善を担当する案件です。既存環境の安定稼働と品質向上に向け、運用プロセスの改善や関係者調整を推進します。
必須スキル
リモート併用 ネットワーク基本設計~構築経験 ネットワーク運用経験(障害対応) ドキュメント作成 問い合わせ対応 ベンダー対応 若手育成・スキルトランスファー セキュリティ分野の知見・経験 リーダー経験(サブリーダー応募時必須)
稼働日数
週5日
勤務形態
一部リモート
勤務地
大崎
面談回数
2回
開発環境
ツール:WAF, IPS, IDS, FW, EDR, メール無害化, メールセキュリティ 実行環境:Cisco, FortiGate, Palo Alto その他:ネットワーク基本設計, ネットワーク構築, ネットワーク運用(障害対応), ドキュメント作成, 問い合わせ対応, ベンダー対応, 若手育成・スキルトランスファー, リーダー経験
作業時間
140h〜180h
募集回数
1回
職種・ポジション
スキル
募集背景
この案件は、新規プロジェクトの立ち上げに伴い、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームは10名規模で、アジャイル開発を採用しています。現場の雰囲気は和やかで、コミュニケーションを大切にしています。
募集人数
2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。
企業名
大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。
チーム人数
チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。
現場の雰囲気
アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。
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