【Cisco/FortiGate/常駐】大手企業向けネットワーク更改：NW移行リーダー
作業内容
大手企業向けネットワーク更改プロジェクトにおける移行フェーズを統括するリーダーポジションです。設計レビューや影響分析、切替計画の策定から当日の統制までを実行し、拠点横断の移行を業務影響を抑えて完遂する役割を担います。
必須スキル
常駐 ネットワーク設計／構築経験 L2／L3対応経験 FW機器設定経験 NW移行および回線切替対応経験 リーダーまたはサブリーダーとしての推進経験 構成図／設計書レビュー経験 影響分析および切替計画策定経験
歓迎スキル
Microsoft Azureネットワーク設計経験 拠点間ネットワーク／WAN設計経験 大規模ネットワーク更改プロジェクト経験 ゼロダウンタイム切替設計経験 FW／IPS／VPN統合設計経験
稼働日数
週5日
勤務形態
常駐
勤務地
神保町 東京都 千代田区 神保町
面談回数
2回
開発環境
ツール：Cisco Catalyst, Cisco Nexus, FortiGate, Palo Alto クラウド：Microsoft Azure 実行環境：オンプレミスネットワーク その他：L2/L3ネットワーク, WAN設計, FW, IPS, VPN, ネットワーク移行／回線切替, ゼロトラスト, 大規模ネットワーク更改プロジェクト
募集回数
1回
募集背景
この案件は、新規プロジェクトの立ち上げに伴い、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームは10名規模で、アジャイル開発を採用しています。現場の雰囲気は和やかで、コミュニケーションを大切にしています。
募集人数
2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。
企業名
大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。
チーム人数
チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。
現場の雰囲気
アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。
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