【NW設計/NW運用/常駐】大手企業向けネットワーク更改プロジェクトNW移行リーダー支援

募集中14日前

【NW設計/NW運用/常駐】大手企業向けネットワーク更改プロジェクトNW移行リーダー支援

720,000/月
神保町/常駐
週5日

作業内容

化学製薬系の大手企業におけるネットワーク更改プロジェクトで、拠点横断のNW移行や回線/機器切替を統括していただきます。影響分析・リスク評価、切替手順書の作成、当日の統制までをリードし、切替後の安定稼働確認と課題管理を行います。

必須スキル

常駐 ネットワーク設計構築経験 NW移行または回線切替対応経験 リーダーまたはサブリーダーとしての推進経験 設計レビューおよび影響分析経験 切替計画策定およびリスクコントロール経験

歓迎スキル

Microsoft Azure設計経験 WAN設計経験 ゼロダウンタイム切替設計経験 セキュリティ機器統合設計経験 大規模ネットワーク更改プロジェクト経験 ゼロトラスト関連設計経験

稼働日数

週5日

勤務形態

常駐

勤務地

神保町 東京都 千代田区 神保町

面談回数

2

開発環境

クラウド:Microsoft Azure その他:Cisco, FortiGate, PaloAlto Networks, ゼロトラスト, WAN, L2/L3, FW

募集回数

1回

スキル

インフラ:

募集背景

この案件は、新規プロジェクトの立ち上げに伴い、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームは10名規模で、アジャイル開発を採用しています。現場の雰囲気は和やかで、コミュニケーションを大切にしています。

募集人数

2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。

企業名

大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。

面談でお伝えできます。
ぜひご相談ください。
一部非公開の場合がございます

チーム人数

チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。

現場の雰囲気

アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。

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