【NW移行/ゼロトラスト/常駐】大手企業向けネットワーク更改プロジェクト:NW移行リーダー支援

募集中11日前

【NW移行/ゼロトラスト/常駐】大手企業向けネットワーク更改プロジェクト:NW移行リーダー支援

700,000/月
神保町/常駐
週5日

作業内容

大手企業におけるネットワーク更改プロジェクトで、ネットワーク移行および回線/機器切替を伴う刷新フェーズを統括します。設計レビューから切替計画策定、影響分析・リスク評価、当日切替のリードまでを担当し、ベンダーや各拠点との調整を行いながら安定稼働を実現します。対象は化学・製薬系の環境です。

必須スキル

常駐 ネットワーク設計構築経験 L2/L3およびFWを含む NW移行または回線切替対応経験 リーダーまたはサブリーダーとしての推進経験 構成図/設計書レビューおよび影響分析経験 切替計画策定およびリスクコントロール経験

歓迎スキル

クラウドネットワーク設計経験(Azure等) 拠点間ネットワーク/WAN設計経験 大規模ネットワーク更改プロジェクト経験 ゼロダウンタイム切替設計経験 セキュリティ機器(FW/IPS/VPN)統合設計経験

稼働日数

週5日

勤務形態

常駐

勤務地

神保町 東京都 千代田区 神保町

面談回数

2

開発環境

クラウド:Microsoft Azure その他:Cisco, FortiGate, Palo Alto Networks, ゼロトラスト, WAN, L2/L3, FW, IPS, VPN

作業時間

140h-180h

募集回数

1回

スキル

インフラ:

募集背景

この案件は、新規プロジェクトの立ち上げに伴い、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームは10名規模で、アジャイル開発を採用しています。現場の雰囲気は和やかで、コミュニケーションを大切にしています。

募集人数

2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。

企業名

大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。

面談でお伝えできます。
ぜひご相談ください。
一部非公開の場合がございます

チーム人数

チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。

現場の雰囲気

アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。

案件について詳しく聞いてみませんか?

知りたい内容を選んでください(複数選択可)

スキルで絞り込む