【NW/常駐】ネットワーク更改プロジェクト:NW移行リーダー
作業内容
大手企業のネットワーク更改プロジェクトにて、NS移行と回線/機器切替を統括するリーダー業務を担当します。設計レビューから切替計画、影響分析、当日統制までを担い、段階的な移行を完遂します。
必須スキル
ネットワーク設計/構築経験 NW移行または回線切替対応経験 リーダーまたはサブリーダー経験 切替計画策定およびリスクコントロール経験
歓迎スキル
クラウドネットワーク(Azure等)設計経験 WAN設計経験 ゼロダウンタイム切替設計経験 セキュリティ機器統合設計経験
稼働日数
週5日
勤務形態
常駐
勤務地
神保町 東京都 千代田区 神保町
面談回数
2回
開発環境
クラウド:Microsoft Azure ツール:Cisco, FortiGate, PaloAltoNetworks その他:ゼロトラスト, WAN
作業時間
140h-180h
募集回数
1回
募集背景
この案件は、新規プロジェクトの立ち上げに伴い、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームは10名規模で、アジャイル開発を採用しています。現場の雰囲気は和やかで、コミュニケーションを大切にしています。
募集人数
2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。
企業名
大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。
チーム人数
チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。
現場の雰囲気
アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。
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