【NW/常駐】ネットワーク更改プロジェクト:NW移行リーダー

募集中11日前

【NW/常駐】ネットワーク更改プロジェクト:NW移行リーダー

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神保町/常駐
週5日

作業内容

大手企業のネットワーク更改プロジェクトにて、NS移行と回線/機器切替を統括するリーダー業務を担当します。設計レビューから切替計画、影響分析、当日統制までを担い、段階的な移行を完遂します。

必須スキル

ネットワーク設計/構築経験 NW移行または回線切替対応経験 リーダーまたはサブリーダー経験 切替計画策定およびリスクコントロール経験

歓迎スキル

クラウドネットワーク(Azure等)設計経験 WAN設計経験 ゼロダウンタイム切替設計経験 セキュリティ機器統合設計経験

稼働日数

週5日

勤務形態

常駐

勤務地

神保町 東京都 千代田区 神保町

面談回数

2

開発環境

クラウド:Microsoft Azure ツール:Cisco, FortiGate, PaloAltoNetworks その他:ゼロトラスト, WAN

作業時間

140h-180h

募集回数

1回

スキル

インフラ:

募集背景

この案件は、新規プロジェクトの立ち上げに伴い、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームは10名規模で、アジャイル開発を採用しています。現場の雰囲気は和やかで、コミュニケーションを大切にしています。

募集人数

2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。

企業名

大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。

面談でお伝えできます。
ぜひご相談ください。
一部非公開の場合がございます

チーム人数

チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。

現場の雰囲気

アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。

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