【採用戦略/ペルソナ設計/競合分析/母集団形成/データ分析/リモート併用/週3日】ITスタートアップ企業での採用人事：人事系コンサルタント
作業内容
東京都渋谷区周辺のITスタートアップ企業での採用人事案件です。長期参画を前提に、採用戦略/計画の策定、ペルソナ設計、競合分析、母集団形成、選考管理、採用ブランディング、データ分析を担当します。出社は週3日必須、リモートは週2日可能です。
必須スキル
競合分析 メガベンチャー企業での採用人事経験3年以上 採用データ分析経験 社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取れる経験
歓迎スキル
エンジニア・デザイナー等開発組織の採用経験 マネジメント経験 ダイレクトソーシング経験 EC系業務経験
稼働日数
週3日
勤務形態
一部リモート
勤務地
渋谷
開発環境
言語: なし ライブラリ/フレームワーク: なし ツール: 採用管理ツール/データ分析ツール DB: なし バージョン管理: なし クラウド: なし 実行環境: なし その他: ペルソナ設計/競合分析/母集団形成/採用ブランディング/データ分析
募集回数
1回
職種・ポジション
スキル
募集背景
この案件は、新規プロジェクトの立ち上げに伴い、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームは10名規模で、アジャイル開発を採用しています。現場の雰囲気は和やかで、コミュニケーションを大切にしています。
募集人数
2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。
企業名
大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。
チーム人数
チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。
現場の雰囲気
アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。
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