HR領域人事系社内ツールの保守・エンハンス開発/55万(Access/VBA)
作業内容
★【~55万円/フリーランス/Access/VBA】HR領域人事系社内ツールの保守・エンハンス開発/~55万@基本リモート※30~50代活躍中!!【業務内容】 リーダーとして、主体的に下記作業の実施、管理を担当 ・各種ツールの保守や運用者からの問合せに対するサポート(アクセス管理、ユーザーマニュアル問合せ対応、技術問合せ対応など) ・各種ツールの障害対応 ・大規模な異動・組織変更が発生した際の運用者サポートやツール改修対応(年1回~半期1回程度) ・取込みファイルのフォーマット変更時や組織変更時のツール改修対応(年1回~半期1回程度) ・運用者との定例会議 ・機能追加・拡張の要望を受けての調査・設計・実装・テスト・マニュアル作成等リリースまでの一連の対応業務 20~40代中心の現場となります。【求める人物像】 【必須条件】 ・過去1年以内に当社への応募履歴のない方 ・業務委託(準委任契約)が可能な方 ・100%(平日の週5日)稼働が可能な方。 ※副業希望の方はご案内ができかねます。 ・日本語ネイティブな方。(日本語でのコミュニケーション必要不可欠になります。) ・日本在住の方 ・ITスキルを使用した実務経験をお持ちの方 【尚可条件】 ・首都圏にお住まいの方 ・出社ができる方(フル出社尚良し) ※下記の方はご応募いただけません ・現在就業中の方で、退職時期が決まっていない方 ・直近1年の間でIT業界を離れていた期間がある方 ・IT業界での実務経験がない方 ・副業でお探しの方 応募資格 ★ 業務委託(準委任)契約が可能な方。 【必須スキル】 ・Access開発経験 ・VBA開発経験 ・SQLを使用したデータ抽出経験 ・Accessから接続先のDB操作経験 ・チーム内外を問わず周囲と積極的にコミュニケーションが取れる方 ・不明点を自ら調べたり、周囲に確認したりしながら、積極的に業務を推進できる方 ■ 【尚可スキル】 ・AWS、Windows Server操作経験 ・PowerApps,PowerAutomateでの開発経験 ・ETLツールの操作経験 【働き方について】 ・在宅OK ・勤務開始時期調整OK ・髪色髪型自由 ・ひげOK ・服装自由 ・WEB面接・リモート面接あり ・日本語が堪能な方(ネイティブレベル)歓迎 *案件により異なります 『まずはお気軽に応募下さい。弊社コーディネーターが、ご要望に沿った案件や公開していない案件も複数ご紹介させて頂きます。』 必要な経験等 【必須条件】 ・業務委託(準委任契約)が可能な方 ・日本在住の方 ・ITスキルを使用した実務経験をお持ちの方 【尚可条件】 ・首都圏にお住まいの方 必要な資格 特に無し【職種】 HR領域人事系社内ツールの保守・エンハンス開発/55万(Access/VBA)【雇用形態】 業務委託【給料】 【清算時間幅】 140-180H ※週5日稼働(土日祝日休み) 【契約期間】 即日から【賞与】 【待遇】 【就業時間】 休憩時間: 休憩あり【休日】 現場指定
必須スキル
・Access開発経験 ・VBA開発経験 ・SQLを使用したデータ抽出経験 ・Accessから接続先のDB操作経験 ・チーム内外を問わず周囲と積極的にコミュニケーションが取れる方 ・不明点を自ら調べたり、周囲に確認したりしながら、積極的に業務を推進できる方 ■
歓迎スキル
・首都圏にお住まいの方 ・出社ができる方(フル出社尚良し) ※下記の方はご応募いただけません ・現在就業中の方で、退職時期が決まっていない方 ・直近1年の間でIT業界を離れていた期間がある方 ・IT業界での実務経験がない方 ・副業でお探しの方 応募資格 ★ 業務委託(準委任)契約が可能な方。 ・首都圏にお住まいの方 必要な資格 特に無し【職種】 HR領域人事系社内ツールの保守・エンハンス開発/55万(Access/VBA)【雇用形態】 業務委託【給料】
稼働日数
・100%(平日の週5日)稼働が可能な方。
勤務形態
一部リモート
勤務地
東京都 港区 東京都 港区
作業時間
休憩時間: 休憩あり
精算基準時間
140-180H ※週5日稼働(土日祝日休み)
募集回数
1回
募集背景
この案件は、新規プロジェクトの立ち上げに伴い、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームは10名規模で、アジャイル開発を採用しています。現場の雰囲気は和やかで、コミュニケーションを大切にしています。
募集人数
2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。
企業名
大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。
チーム人数
チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。
現場の雰囲気
アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。
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