AS/400運用保守_技術者募集
スキル
作業内容
■日次、月次等の定型処理（日次業務は、別紙例参照） →簡単な、処理方法のドキュメントあり ・現在は、安定稼働しており、大きな障害などは、発生ない。時々発生するエラーに対する対応。 ・ユーザーから処理エラーの連絡や改修の要望などへの対応 ■AS/400→SAP側にデータ連携している仕組みの稼働状況確認 ・AS/400アプリからSAP側にデータ送信した際、SAP側でエラーログが確認で きるフォルダーがあり、そこにアクセスし、エラーメッセージの中身を確認する。 ※お客様担当者、今年配属になった若手社員（AS/400の基礎がわかるレ ベル）でも対応できているとのこと。
必須スキル
※スキルの経験の有無を〇×でお願いします。 ＜必須スキル＞ ・AS/400運用保守経験 ー日次/週次/月次
作業時間
要相談
精算基準時間
140-180h
募集回数
1回
募集背景
この案件は、新規プロジェクトの立ち上げに伴い、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームは10名規模で、アジャイル開発を採用しています。現場の雰囲気は和やかで、コミュニケーションを大切にしています。
募集人数
2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。
企業名
大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。
チーム人数
チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。
現場の雰囲気
アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。
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