≪PM≫人財マネジメントシステム導入におけるPM支援
作業内容
★【~160万円/フリーランス】≪PM≫人財マネジメントシステム導入におけるPM支援※30~50代活躍中!!【業務内容】 商船会社グループで導入済のグローバルタレントマネジメントシステム(SuccessFactors)に対し、本社の情報システム部門として展開計画検討、導入支援、保守PJに参画し、プロジェクト全体を支援する。 ※SuccessFactorsの導入コンサル・ベンダーは別途起用しており、基本的は導入ないし保守プロジェクトのマネジメントをメインとした業務及び本社、自社内の複数部門間との調整、取りまとめが主業務。海外グループ会社との英語を用いたお打ち合わせ、調整、及び英語での資料作成、メールやり取りも発生する。【求める人物像】 【必須条件】 ・過去1年以内に当社への応募履歴のない方 ・業務委託(準委任契約)が可能な方 ・100%(平日の週5日)稼働が可能な方。 ※副業希望の方はご案内ができかねます。 ・日本語ネイティブな方。(日本語でのコミュニケーション必要不可欠になります。) ・日本在住の方 ・ITスキルを使用した実務経験をお持ちの方 【尚可条件】 ・首都圏にお住まいの方 ・出社ができる方(フル出社尚良し) ※下記の方はご応募いただけません ・現在就業中の方で、退職時期が決まっていない方 ・直近1年の間でIT業界を離れていた期間がある方 ・IT業界での実務経験がない方 ・副業でお探しの方 応募資格 【必須スキル】 ①複数部門が関与するグローバルなプロジェクトにおいてPM・PLとしてプロジェクトマネジメントされた経験 ②対顧客向け提案書作成・プレゼン経験 ③課題意識があり、課題に対する対策検討・提案に関心及び業務実績がある ④英語:必要(読解:ビジネスレベル、会話:初級でもOK、文章作成:ビジネスレベル以上) ➡英語ができて、海外PJでのご経験、パッケージ(ツール)導入支援のご経験がある方がベストマッチ 【尚可スキル】 ①人財管理業務知識(人事担当者と対等に会話が可能) ②SuccessFactors導入(設計・設定・テスト・UAT)・運用経験 ③ITコンサル会社ないし事業会社のIT部門での勤務経験 必要な経験等 【必須スキル】 ①複数部門が関与するグローバルなプロジェクトにおいてPM・PLとしてプロジェクトマネジメントされた経験 ②対顧客向け提案書作成・プレゼン経験 ③課題意識があり、課題に対する対策検討・提案に関心及び業務実績がある ④英語:必要(読解:ビジネスレベル、会話:初級でもOK、文章作成:ビジネスレベル以上) ➡英語ができて、海外PJでのご経験、パッケージ(ツール)導入支援のご経験がある方がベストマッチ 【尚可スキル】 ①人財管理業務知識(人事担当者と対等に会話が可能) ②SuccessFactors導入(設計・設定・テスト・UAT)・運用経験 ③ITコンサル会社ないし事業会社のIT部門での勤務経験 必要な資格 特に無し【職種】 ≪PM≫人財マネジメントシステム導入におけるPM支援【雇用形態】 業務委託【給料】 【清算時間幅】 140-180H ※週5日稼働(土日祝日休み) 【契約期間】 即日から【賞与】 【待遇】 【就業時間】 休憩時間: 休憩あり【休日】 現場指定
必須スキル
①複数部門が関与するグローバルなプロジェクトにおいてPM・PLとしてプロジェクトマネジメントされた経験 ②対顧客向け提案書作成・プレゼン経験 ③課題意識があり、課題に対する対策検討・提案に関心及び業務実績がある ④英語:必要(読解:ビジネスレベル、会話:初級でもOK、文章作成:ビジネスレベル以上) ➡英語ができて、海外PJでのご経験、パッケージ(ツール)導入支援のご経験がある方がベストマッチ ①複数部門が関与するグローバルなプロジェクトにおいてPM・PLとしてプロジェクトマネジメントされた経験 ②対顧客向け提案書作成・プレゼン経験 ③課題意識があり、課題に対する対策検討・提案に関心及び業務実績がある ④英語:必要(読解:ビジネスレベル、会話:初級でもOK、文章作成:ビジネスレベル以上) ➡英語ができて、海外PJでのご経験、パッケージ(ツール)導入支援のご経験がある方がベストマッチ
歓迎スキル
・首都圏にお住まいの方 ・出社ができる方(フル出社尚良し) ※下記の方はご応募いただけません ・現在就業中の方で、退職時期が決まっていない方 ・直近1年の間でIT業界を離れていた期間がある方 ・IT業界での実務経験がない方 ・副業でお探しの方 応募資格
稼働日数
・100%(平日の週5日)稼働が可能な方。
勤務形態
常駐
勤務地
東京都 港区 東京都 港区
作業時間
休憩時間: 休憩あり
精算基準時間
140-180H ※週5日稼働(土日祝日休み)
募集回数
1回
募集背景
この案件は、新規プロジェクトの立ち上げに伴い、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームは10名規模で、アジャイル開発を採用しています。現場の雰囲気は和やかで、コミュニケーションを大切にしています。
募集人数
2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。
企業名
大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。
チーム人数
チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。
現場の雰囲気
アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。
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