≪インフラエンジニア≫インフラ運用保守作業
作業内容
★【~77万円/フリーランス】≪インフラエンジニア≫インフラ運用保守作業※30~50代活躍中!!【業務内容】 シンクライアント基盤更改に伴い、システム移行期間端境期の 運用作業量が増加する為、運用チームに増員を行う。 手順書を基に定型・定例運用作業等を担当し、また、顧客側ヘ ルプデスクからの照会応答業務を主に行う。【求める人物像】 【必須条件】 ・過去1年以内に当社への応募履歴のない方 ・業務委託(準委任契約)が可能な方 ・100%(平日の週5日)稼働が可能な方。 ※副業希望の方はご案内ができかねます。 ・日本語ネイティブな方。(日本語でのコミュニケーション必要不可欠になります。) ・日本在住の方 ・ITスキルを使用した実務経験をお持ちの方 【尚可条件】 ・首都圏にお住まいの方 ・出社ができる方(フル出社尚良し) ※下記の方はご応募いただけません ・現在就業中の方で、退職時期が決まっていない方 ・直近1年の間でIT業界を離れていた期間がある方 ・IT業界での実務経験がない方 ・副業でお探しの方 応募資格 【必須スキル】 ・WBS作成や進捗管理の経験(リーダー資質) ・運用管理業務(定型作業の管理等)の経験(リーダー資質) ・お客様との要件決めやメンバーへの指示出し(リーダー資質) ・Windows仮想基盤である「Hyper-v」の知識や構築スキル(テク ニカルスキル) ・クラスタ環境やクラスタソフトのスキル(テクニカルスキル) ・サーバ本体のハード保守などの経験(テクニカルスキル) ・障害対応・調査(テクニカルスキル) ・ベンダーサポートへの問い合わせ経験(運用スキル) 必要な経験等 【必須スキル】 ・WBS作成や進捗管理の経験(リーダー資質) ・運用管理業務(定型作業の管理等)の経験(リーダー資質) ・お客様との要件決めやメンバーへの指示出し(リーダー資質) ・Windows仮想基盤である「Hyper-v」の知識や構築スキル(テク ニカルスキル) ・クラスタ環境やクラスタソフトのスキル(テクニカルスキル) ・サーバ本体のハード保守などの経験(テクニカルスキル) ・障害対応・調査(テクニカルスキル) ・ベンダーサポートへの問い合わせ経験(運用スキル) 必要な資格 特に無し【職種】 ≪インフラエンジニア≫インフラ運用保守作業【雇用形態】 業務委託【給料】 【清算時間幅】 140-180H ※週5日稼働(土日祝日休み) 【契約期間】 即日から【賞与】 【待遇】 【就業時間】 休憩時間: 休憩あり【休日】 現場指定
必須スキル
・WBS作成や進捗管理の経験(リーダー資質) ・運用管理業務(定型作業の管理等)の経験(リーダー資質) ・お客様との要件決めやメンバーへの指示出し(リーダー資質) ・Windows仮想基盤である「Hyper-v」の知識や構築スキル(テク ニカルスキル) ・クラスタ環境やクラスタソフトのスキル(テクニカルスキル) ・サーバ本体のハード保守などの経験(テクニカルスキル) ・障害対応・調査(テクニカルスキル) ・ベンダーサポートへの問い合わせ経験(運用スキル) 必要な経験等 ・WBS作成や進捗管理の経験(リーダー資質) ・運用管理業務(定型作業の管理等)の経験(リーダー資質) ・お客様との要件決めやメンバーへの指示出し(リーダー資質) ・Windows仮想基盤である「Hyper-v」の知識や構築スキル(テク ニカルスキル) ・クラスタ環境やクラスタソフトのスキル(テクニカルスキル) ・サーバ本体のハード保守などの経験(テクニカルスキル) ・障害対応・調査(テクニカルスキル) ・ベンダーサポートへの問い合わせ経験(運用スキル) 必要な資格 特に無し【職種】 ≪インフラエンジニア≫インフラ運用保守作業【雇用形態】 業務委託【給料】
歓迎スキル
・首都圏にお住まいの方 ・出社ができる方(フル出社尚良し) ※下記の方はご応募いただけません ・現在就業中の方で、退職時期が決まっていない方 ・直近1年の間でIT業界を離れていた期間がある方 ・IT業界での実務経験がない方 ・副業でお探しの方 応募資格
稼働日数
・100%(平日の週5日)稼働が可能な方。
勤務形態
常駐
勤務地
東京都 多摩市 東京都 多摩市
作業時間
休憩時間: 休憩あり
精算基準時間
140-180H ※週5日稼働(土日祝日休み)
募集回数
1回
スキル
募集背景
この案件は、新規プロジェクトの立ち上げに伴い、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームは10名規模で、アジャイル開発を採用しています。現場の雰囲気は和やかで、コミュニケーションを大切にしています。
募集人数
2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。
企業名
大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。
チーム人数
チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。
現場の雰囲気
アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。
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