≪ITエンジニア≫医薬系Webシステムの評価設計/評価実施
作業内容
★【~95万円/フリーランス】≪ITエンジニア≫医薬系Webシステムの評価設計/評価実施※30~50代活躍中!!【業務内容】 クライアント様で既に販売されている製品の評価をお任せ致します。 ほぼPC単体で動くWebシステムの評価設計と評価実施を行って頂きます。 実際にはハードウエアと連携しているシステムですが、組み込みのソフトウエアの評価は対象外で、 C#+.NetFramework+AngularのWebシステムのソフトウエア評価が対象となります。 ハードウエア側は、インプット機器としての操作などが分かれば最低限良く、詳しく理解している必要はありません。 とはいえ、評価の際にハード/ソフトの切り分けなどの経験があると尚良いです。 既に過去の評価仕様書などはあるため、 バージョンアップ毎に追加/変更仕様分の評価設計/実施を行って頂きます。(0から設計書を作るわけではない。) 要員の管理などは不要なため、マネジメント能力は必須ではありません。 【求める人物像】 【必須条件】 ・過去1年以内に当社への応募履歴のない方 ・業務委託(準委任契約)が可能な方 ・100%(平日の週5日)稼働が可能な方。 ※副業希望の方はご案内ができかねます。 ・日本語ネイティブな方。(日本語でのコミュニケーション必要不可欠になります。) ・日本在住の方 ・ITスキルを使用した実務経験をお持ちの方 【尚可条件】 ・首都圏にお住まいの方 ・出社ができる方(フル出社尚良し) ※下記の方はご応募いただけません ・現在就業中の方で、退職時期が決まっていない方 ・直近1年の間でIT業界を離れていた期間がある方 ・IT業界での実務経験がない方 ・副業でお探しの方 応募資格 【必須スキル】 ・要件仕様書、基本設計書、機能仕様書などを読み解き、システムテストの評価設計~評価実施、バグ管理、評価報告を行った経験 ・1人称での評価/テスト経験(開発責任者や上長のレビューを受けつつで問題ありません。) 必要な経験等 【必須スキル】 ・要件仕様書、基本設計書、機能仕様書などを読み解き、システムテストの評価設計~評価実施、バグ管理、評価報告を行った経験 ・1人称での評価/テスト経験(開発責任者や上長のレビューを受けつつで問題ありません。) 必要な資格 特に無し【職種】 ≪ITエンジニア≫医薬系Webシステムの評価設計/評価実施【雇用形態】 業務委託【給料】 【清算時間幅】 140-180H ※週5日稼働(土日祝日休み) 【契約期間】 即日から【賞与】 【待遇】 【就業時間】 休憩時間: 休憩あり【休日】 現場指定
必須スキル
・要件仕様書、基本設計書、機能仕様書などを読み解き、システムテストの評価設計~評価実施、バグ管理、評価報告を行った経験 ・1人称での評価/テスト経験(開発責任者や上長のレビューを受けつつで問題ありません。) 必要な経験等 ・要件仕様書、基本設計書、機能仕様書などを読み解き、システムテストの評価設計~評価実施、バグ管理、評価報告を行った経験 ・1人称での評価/テスト経験(開発責任者や上長のレビューを受けつつで問題ありません。) 必要な資格 特に無し【職種】 ≪ITエンジニア≫医薬系Webシステムの評価設計/評価実施【雇用形態】 業務委託【給料】
歓迎スキル
・首都圏にお住まいの方 ・出社ができる方(フル出社尚良し) ※下記の方はご応募いただけません ・現在就業中の方で、退職時期が決まっていない方 ・直近1年の間でIT業界を離れていた期間がある方 ・IT業界での実務経験がない方 ・副業でお探しの方 応募資格
稼働日数
・100%(平日の週5日)稼働が可能な方。
勤務形態
常駐
勤務地
神奈川県 横浜市港北区 神奈川県 横浜市 横浜
作業時間
休憩時間: 休憩あり
精算基準時間
140-180H ※週5日稼働(土日祝日休み)
募集回数
1回
職種・ポジション
スキル
募集背景
この案件は、新規プロジェクトの立ち上げに伴い、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームは10名規模で、アジャイル開発を採用しています。現場の雰囲気は和やかで、コミュニケーションを大切にしています。
募集人数
2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。
企業名
大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。
チーム人数
チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。
現場の雰囲気
アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。
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