≪Javaエンジニア≫損保テスト設計

募集中10ヶ月前

≪Javaエンジニア≫損保テスト設計

750,000〜1,050,000/月
東京都 新宿区/常駐
・100%(平日の週5日)稼働が可能な方。

作業内容

★【~105万円/フリーランス】≪Javaエンジニア≫損保テスト設計※30~50代活躍中!!【業務内容】 自動車保険(自賠責保険)における損害調査システムの業界共同システム化に伴うテスト設計~リリースをご担当いただきます。 ①テスト設計・検証 →JavaのWebシステムにおいて、連結テスト、総合テスト実施経験があり、各テスト工程における実施すべきテスト内容を理解されている方。各工程テストの目的を理解し、品質保証するに必要なテストケース定義、設計を行っていただきます。 ②移行計画作成 →移行計画の作成、運用設計の経験があり、移行対応として必要なタスク、実施内容が定義できる方。関係各所との調整実施をご対応いただきます。【求める人物像】 【必須条件】 ・過去1年以内に当社への応募履歴のない方 ・業務委託(準委任契約)が可能な方 ・100%(平日の週5日)稼働が可能な方。 ※副業希望の方はご案内ができかねます。 ・日本語ネイティブな方。(日本語でのコミュニケーション必要不可欠になります。) ・日本在住の方 ・ITスキルを使用した実務経験をお持ちの方 【尚可条件】 ・首都圏にお住まいの方 ・出社ができる方(フル出社尚良し) ※下記の方はご応募いただけません ・現在就業中の方で、退職時期が決まっていない方 ・直近1年の間でIT業界を離れていた期間がある方 ・IT業界での実務経験がない方 ・副業でお探しの方 応募資格 【必須スキル】 - Java経験 - 大規模開発経験 - オフショア対応経験等 【尚可スキル】 - 自賠責関連知識 必要な経験等 【必須スキル】 ・業務経験5年以上 ・React.jsまたはNext.jsを用いたフロントエンド開発経験を3年以上 ・JavaScriptまたはTypeScriptを用いたバックエンド開発経験を3年以上 ※フロント、バックエンドの両方の開発経験がある方を募集しています ・レビュー経験 ・設計~一人称対応可能な方 【尚可スキル】 ・GraphQLを用いた開発経験 ・Node.jsのバックエンドフレームワークであるNestJSの開発経験 ・サーバレスアーキテクチャを利用したバックエンド開発経験 ・Google Cloud Platformの利用経験 必要な資格 特に無し【職種】 ≪Javaエンジニア≫損保テスト設計【雇用形態】 業務委託【給料】 清算時間幅: 140-180H ※週5日稼働(土日祝日休み) 契約期間: 即日から【賞与】 【待遇】 【就業時間】 休憩時間: 休憩あり【休日】 現場指定

必須スキル

- Java経験 - 大規模開発経験 - オフショア対応経験等 ・業務経験5年以上 ・React.jsまたはNext.jsを用いたフロントエンド開発経験を3年以上 ・JavaScriptまたはTypeScriptを用いたバックエンド開発経験を3年以上 ※フロント、バックエンドの両方の開発経験がある方を募集しています ・レビュー経験 ・設計~一人称対応可能な方

歓迎スキル

・首都圏にお住まいの方 ・出社ができる方(フル出社尚良し) ※下記の方はご応募いただけません ・現在就業中の方で、退職時期が決まっていない方 ・直近1年の間でIT業界を離れていた期間がある方 ・IT業界での実務経験がない方 ・副業でお探しの方 応募資格

稼働日数

・100%(平日の週5日)稼働が可能な方。

勤務形態

常駐

勤務地

東京都 新宿区 東京都 新宿区 新宿

作業時間

休憩時間: 休憩あり

募集回数

1回

職種・ポジション

スキル

フロントエンド:

募集背景

この案件は、新規プロジェクトの立ち上げに伴い、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームは10名規模で、アジャイル開発を採用しています。現場の雰囲気は和やかで、コミュニケーションを大切にしています。

募集人数

2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。

企業名

大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。

面談でお伝えできます。
ぜひご相談ください。
一部非公開の場合がございます

チーム人数

チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。

現場の雰囲気

アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。

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