【Python/PHP/Ruby/フルリモート/週5日】toB SaaS向けエンジニア組織の成長牽引マネージャー
職種・ポジション
作業内容
エンジニア組織の「結節点」として、メンバーの成長支援とチームのアウトプット最大化を牽引していただきます ・エンジニアメンバーの目標設定、1on1、評価、キャリア開発支援 ・組織の生産性向上に向けたOKR/KPIの策定および組織課題の特定・解決 ・採用候補者の見極め、オンボーディング、パーパス浸透による組織文化の醸成 ・プロダクトマネージャー(PdM)等と連携した開発リソースの最適配分 ・フルリモート環境下におけるコミュニケーション設計およびチームビルディング
必須スキル
Ruby エンジニア組織でのピープルマネジメント経験 組織開発・改善の実績 エンジニアとしての開発経験 リモートマネジメントスキル
歓迎スキル
Ruby on Railsを用いた開発経験 組織規模の拡大に伴う組織設計・改善の経験 テックブランディングや採用プロセスの設計 改善経験,エンジニアのエンゲージメント向上や離職防止に向けた具体的施策の経験
稼働日数
週5日
勤務形態
フルリモート
勤務地
東京都 東京都
面談回数
1回
開発環境
PHP, Python, Ruby, AWS, Docker
募集回数
1回
募集背景
この案件は、新規プロジェクトの立ち上げに伴い、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームは10名規模で、アジャイル開発を採用しています。現場の雰囲気は和やかで、コミュニケーションを大切にしています。
募集人数
2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。
企業名
大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。
チーム人数
チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。
現場の雰囲気
アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。
案件について詳しく聞いてみませんか?
知りたい内容を選んでください(複数選択可)