人材マッチングサービスの集客をリードするSEOスペシャリスト
作業内容
募集概要・背景 弊社が運営する求人サイトと記事型オウンドメディアの両軸において、SEO戦略の立案から実行までをお任せします。 現在、特にオウンドメディアの流入が減少傾向にあり、再成長に向けたテコ入れが急務です。従来のSEOに加え、AIによる検索体験の変化(AIO/LLMO)への対応にも挑戦していただける方を募集します。 業務内容 ・キーワード戦略の再検討 ・求人媒体(データベース型サイト)、オウンドメディア(記事型サイト)それぞれの具体的SEO施策立案 ・サイト改修が必要な場合の、要件定義・指示書の作成 ・オウンドメディアの記事リライト、新規記事の構成案作成、メタタグの修正 ・AIO、LLMOを意識したコンテンツやHTML構造の検討と実装(指示) 求める人物像 必須要件 ・ビジネス系サイトでのSEO実務経験と実績(B2Bや人材関連であれば尚可) ・データベース型サイト(求人サイト、EC、不動産等)のSEO知見 ・実務遂行力(調査や分析だけでなく、構成案作成やリライト、WordPressでの記事変更、エンジニアへ具体的指示出しなどの実務ができる方) 歓迎要件 ・AIOやLLMOへの知見、実績 その他の条件・環境 ・報酬はスキルや経験に応じて応相談です。 ・ご応募時には本件に関連する過去の経験や実績などをチャットで記載いただくか、プロフィールに含めていただけるとスムーズな選考が可能です。
必須スキル
SEO, アクセス解析, Google Analytics, マーケティング戦略
稼働日数
週1日
勤務形態
フルリモート
勤務地
フルリモート
開発環境
SEO, アクセス解析, Google Analytics, マーケティング戦略
募集回数
1回
職種・ポジション
スキル
募集背景
この案件は、新規プロジェクトの立ち上げに伴い、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームは10名規模で、アジャイル開発を採用しています。現場の雰囲気は和やかで、コミュニケーションを大切にしています。
募集人数
2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。
企業名
大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。
チーム人数
チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。
現場の雰囲気
アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。
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