小売り代理店成長支援プロジェクト
作業内容
案件概要: ・小売り代理店への成長支援を実施 ・伸び悩んでいる企業に対し、経営面まで入り込んで支援する体制を構築 専門的知見や外部視点を活用し、戦略策定から実行まで伴走支援していただきます。
必須スキル
・事業再生や成長戦略策定の実務経験（中小企業・代理店ビジネス歓迎） ・経営分析スキル（財務諸表・PL/BSの読み解き、課題抽出） ・マーケティング戦略立案経験（顧客層分析、販売戦略策定） ・現場ヒアリング能力（経営者・スタッフ双方とのコミュニケーション） ・プロジェクト推進力（複数ステークホルダー調整、進捗管理））
歓迎スキル
・小売業・サービス業の現場経験 ・代理店モデルの理解（販売チャネル戦略） ・経営コンサルティング経験（特に中小企業向け）
稼働日数
40～60％
勤務形態
一部リモート
勤務地
原則リモート ※拠点は関西／案件対応のため出張可能性あり
募集回数
1回
募集背景
この案件は、新規プロジェクトの立ち上げに伴い、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームは10名規模で、アジャイル開発を採用しています。現場の雰囲気は和やかで、コミュニケーションを大切にしています。
募集人数
2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。
企業名
大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。
チーム人数
チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。
現場の雰囲気
アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。
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