AIリードエンジニア
職種・ポジション
スキル
作業内容
R&D部門におけるLLM/NLP領域に関するリードエンジニアとして、CEO・プロジェクトマネージャー・AIエンジニア等と連携しながら、自社LLM（大規模言語モデル）や自然言語処理に関する研究開発における以下の業務をお任せします。 【具体的な業務内容のイメージ】 ・自社大規模言語モデルの研究開発業務全般 ・自社大規模言語モデルにおけるプロンプトエンジニアリング ・大規模言語モデルに関連する基礎/応用研究開発およびソフトウェア開発 ・PoC および PoC によってフィージビリティーの確認が取れたAIプロジェクトを実運用に落とし込む設計・開発 ・開発メンバーの進捗管理、開発のリード、技術面の指導等のチームマネジメント ・プロダクト開発チーム及びビジネス部門、クライアントとの各種調整・コミュニケーション 等 [ 必須 ] ・大規模言語モデル/自然言語処理に関するアカデミックなバックグラウンド、または実務経験 ・自然言語処理/言語モデル/音声認識/音声処理に関する研究開発やプロダクト開発の経験 ・Python/SQL/機械学習を利用した開発経験 ・読み書きレベルの英語 ・クラウド利用経験 ・（業務委託の方の場合）平日10:00～18:00の間で週24h以上稼働が可能な方 [ 尚可 ] ・自然言語処理/言語モデル/音声認識/音声処理に関する領域における修士/博士号の取得、もしくは論文・著作の執筆経験 ・中規模以上の言語モデルを学習させた経験 ・開発チーム/プロジェクトにおけるリーダー・マネージャー経験 ・フロントエンド開発、バックエンド開発の経験 ・TypeScript, Vue.js, Nuxt.js, Firebase等 当社技術環境のご経験尚可 ・顧客またはビジネス部門との仕様調整・要件定義の経験 ・国際会議や査読つき論文誌での研究発表経験 ・AWS/GCP/Azureの利用経験 ・英語での業務遂行経験 [ 求める人物像 ] ・スピード感とプロ意識を持って働ける方 ・世界に広げるべき徹底した効率化を常に模索し続けられる方 ・やるべきと決めたことを即実行できる方 ・「できない」を「できる」に変えられるアイデアを出し続け、実行できる方 ・問題に対して手段にこだわらず柔軟に取り組める方 ・リモートワークでのコミュニケーションや業務遂行に支障がない方
必須スキル
[ 必須 ] ・大規模言語モデル/自然言語処理に関するアカデミックなバックグラウンド、または実務経験 ・自然言語処理/言語モデル/音声認識/音声処理に関する研究開発やプロダクト開発の経験 ・Python/SQL/機械学習を利用した開発経験 ・読み書きレベルの英語 ・クラウド利用経験 ・（業務委託の方の場合）平日10:00～18:00の間で週24h以上稼働が可能な方 [ 尚可 ] ・自然言語処理/言語モデル/音声認識/音声処理に関する領域における修士/博士号の取得、もしくは論文・著作の執筆経験 ・中規模以上の言語モデルを学習させた経験 ・開発チーム/プロジェクトにおけるリーダー・マネージャー経験 ・フロントエンド開発、バックエンド開発の経験 ・TypeScript, Vue.js, Nuxt.js, Firebase等 当社技術環境のご経験尚可 ・顧客またはビジネス部門との仕様調整・要件定義の経験 ・国際会議や査読つき論文誌での研究発表経験 ・AWS/GCP/Azureの利用経験 ・英語での業務遂行経験 [ 求める人物像 ] ・スピード感とプロ意識を持って働ける方 ・世界に広げるべき徹底した効率化を常に模索し続けられる方 ・やるべきと決めたことを即実行できる方 ・「できない」を「できる」に変えられるアイデアを出し続け、実行できる方 ・問題に対して手段にこだわらず柔軟に取り組める方 ・リモートワークでのコミュニケーションや業務遂行に支障がない方
稼働日数
即日 / 60％〜100％ / 1名 / 1-2回（1回目：現場責任者 2回目：役員（代表）を想定）
勤務形態
リモート
勤務地
港区 東京都 港区
募集回数
1回
募集背景
この案件は、新規プロジェクトの立ち上げに伴い、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームは10名規模で、アジャイル開発を採用しています。現場の雰囲気は和やかで、コミュニケーションを大切にしています。
募集人数
2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。
企業名
大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。
チーム人数
チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。
現場の雰囲気
アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。
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