信用金庫IBサービス移行における中継システムPM支援(リモート併用可)
スキル
作業内容
・中継システムおよびファイル連携機能の統括マネジメントを担当します。 ・課題抽出・リスク分析・仕様調整・要件確定・進捗・品質管理・委託先統制・週次/月次のステークホルダー報告・部門横断の仕様調整とインパクト分析・既存（C/Java）資産の理解と新機能受入を含みます。 ※開発作業を直接担当するポジションではなく、PL〜PMとして推進をリードします。 <作業内容> ・中継システム・ファイル連携の統括マネジメント ・仕様調整・要件確定のリード ・進捗・品質管理と差異分析・是正対応 ・委託先統制（大手IT企業グループの九州拠点・複数パートナーの統制） ・ステークホルダー報告（週次・月次） ・部門横断の仕様調整・インパクト分析 ・既存（C/Java）資産の理解と新機能受入 ■募集背景 <経緯> ・信用組合情報センター（SSC）は、現行の個別受託型インターネットバンキングの機能追加遅延・人材確保の困難・委託単価上昇の課題を背景に、全行でのサービス型IB基盤「アンサー」への移行を決定しました。 ・長期・大規模移行となる中で、中継／ファイル連携領域の統括マネジメントリソースが不足している状況です。 <課題感> ・現行資産と新規開発の共存体制の中で、要件確定・仕様調整・進捗管理・品質管理の一体運用が難しく、複数の委託先・内部部門との調整負荷が高まっています。 ※働き方：週2回程度テレワーク
必須スキル
・金融系システム開発または銀行領域プロジェクトでのマネジメント経験 ・進捗管理・差異分析・遅延リカバリの実務経験 ・テスト工程の品質管理（不具合分析〜品質改善含む） ・課題抽出・仕様調整のリード ・委託先管理（大手IT企業グループの九州拠点・複数パートナーの統制） ・対外交渉力（SSCなどステークホルダーとの合意形成）
歓迎スキル
・JavaまたはCの基礎的理解 ・マイグレーション案件での実務経験 ・大規模スクラッチ/受託 → SaaS基盤移行の経験
稼働日数
週5日
勤務形態
リモート
勤務地
大森
募集回数
1回
募集背景
この案件は、新規プロジェクトの立ち上げに伴い、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームは10名規模で、アジャイル開発を採用しています。現場の雰囲気は和やかで、コミュニケーションを大切にしています。
募集人数
2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。
企業名
大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。
チーム人数
チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。
現場の雰囲気
アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。
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