プラントメンテナンス企業のDX変革ロードマップ策定におけるPM支援(リモート併用可)

職種・ポジション
作業内容
・現状整理・課題構造化 ・事業/業務/組織/IT・データの現状分析、課題整理 ・ 構想策定、ロードマップ作成 ・ToBe像・論点設計、仮説検証(リサーチ含む) ・施策整理(短中長期)、優先度付け、ロードマップ策定 ・ 推進、合意形成/成果物作成 ・ステークホルダー調整、会議体運営・ファシリテーション ・スライド作成(構想・報告等) ・チーム運営 ・チーム/進捗/品質マネジメント ■募集背景 人員不足のため。 ※働き方:週2日程度横浜へ出社予定(東京オフィスへ常駐可能だとなお良し)
必須スキル
・MBBファーム出身者 or Big4Strategy部門出身者(Mレベルが理想) ・ファーム内でのプロモーション経験あり ・戦略コンサルとして自走できる ・問題解決能力 ・リサーチ、スライドライティング、ファシリテーション、チームマネジメント力 ・打ち合わせベースで柔軟に出社頂けること ・プロジェクト期間中に合計2~3回程度、1~2日/回、国内出張の可能性あり
歓迎スキル
・プラント業務/建設業務の知見 ※プラント、建設業界知見よりも、コンサルティング能力の方が重視されます ・常駐可能な方
稼働日数
週5日
勤務形態
リモート
勤務地
東京 東京都
募集回数
1回
募集背景
この案件は、新規プロジェクトの立ち上げに伴い、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームは10名規模で、アジャイル開発を採用しています。現場の雰囲気は和やかで、コミュニケーションを大切にしています。
募集人数
2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。
企業名
大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。
チーム人数
チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。
現場の雰囲気
アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。
案件について詳しく聞いてみませんか?
知りたい内容を選んでください(複数選択可)