フィンテック領域ポイント付与システムの上流SE支援(フルリモート可)
職種・ポジション
作業内容
大手インターネット企業にて、その経済圏で使用されるポイントの付与に関わる業務プロセスを整理し、管理可能な形にしていくプロジェクトが走っております。 事業側では、業務の属人化や手動対応により、進捗が見えにくい、オペレーションミスが生じるといった課題があります。 本プロジェクトでは、業務整理および属人化部分の言語化を行い、PEGA（ローコード型業務プロセスマネジメントツール）を用いて、管理可能な業務プロセスの構築・改善を進めていきます。 本ポジションでは、ポイント付与に関わる業務についての上流部分の設計や、エンジニア（5～6名）のスケジュール管理を中心にご担当いただき、各関係部署との調整をしながら作業を進めていただきます。 業務整理や上流工程の経験が豊富な方であれば、特定のツール経験に依らずご対応いただける内容で、今後、PEGA以外にも別の製品による業務改善も進めていく予定です。 ■募集背景 人員不足のため。
必須スキル
・業務プロセス構築／業務整理／業務フロー構築のご経験 ・ドキュメント作成力（論理的で分かりやすい資料作成ができる方） ・関係部署との調整・折衝力
歓迎スキル
・PM／PL経験 ・FinTech／ポイントプラットフォーム関連業務経験 ・PEGA等のBPM（Business Process Management）ツールの知見
稼働日数
週5日
勤務形態
フルリモート
勤務地
品川
募集回数
1回
募集背景
この案件は、新規プロジェクトの立ち上げに伴い、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームは10名規模で、アジャイル開発を採用しています。現場の雰囲気は和やかで、コミュニケーションを大切にしています。
募集人数
2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。
企業名
大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。
チーム人数
チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。
現場の雰囲気
アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。
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