マテリアリティ見直し・サプライヤー調査支援(基本リモート)
作業内容
作業内容： ・マテリアリティ見直しに関する他社状況調査（ダブルマテリアリティ対応の重要性の確認） ・調達方針ガイドライン賛同書（500 件程度）の、会社・事業所別の分類作業 期待される役割と動き： ・統合報告書やESGデータブックから、非財務情報を財務的観点やリスク観点での調査 ・他社がどのようなプロセス（ステークホルダーエンゲージメント、バリューチェーン分析等）で項目を特定したかを抽出 ・賛同企業の集計とデータとしてのまとめ、課題示唆出し ■募集背景 ・チームメンバーのリソース不足および知見不足により、上記取り組みに着手できていない ・3月末を期限とするサプライヤー500社分のアンケート集計作業が最優先課題 ・高度なリサーチから緻密な事務局運営までを支援し、チーム全体の工数不足を解消できる方を募集中
必須スキル
・統合報告書やESGデータブックから、非財務情報を財務的観点やリスク観点での調査ができる ・他社がどのようなプロセス（ステークホルダーエンゲージメント、バリューチェーン分析等）で項目を特定したかを抽出できる ・マテリアリティ特定プロセスの構築支援経験 ・ESGコンサルティング実務経験、または事業会社のサステナビリティ推進部門での実務経験
歓迎スキル
・積極的にコミュニケーションが取れる ・化学系の業界知見がある
稼働日数
週1日
勤務形態
リモート
勤務地
赤羽橋 東京都 港区 赤羽橋
募集回数
1回
募集背景
この案件は、新規プロジェクトの立ち上げに伴い、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームは10名規模で、アジャイル開発を採用しています。現場の雰囲気は和やかで、コミュニケーションを大切にしています。
募集人数
2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。
企業名
大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。
チーム人数
チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。
現場の雰囲気
アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。
案件について詳しく聞いてみませんか？
知りたい内容を選んでください（複数選択可）