【POSITIVE】パッケージ導入における要件定義支援(基本リモート)

作業内容
POSITIVEパッケージソフトウェアの導入プロジェクトにおいて、パッケージシステムにおける設定方法の検討、標準利用・アドオン開発対象の切り分け・議事録作成等含む、要件定義工程を行っていただきます。 プロジェクトは11月~動いており、1月~3月末までは要件定義フェーズです。 ■募集背景 人員不足のため。 ※働き方:基本リモート(必要に応じて三田出社可能性あり)。月1度もしくは不定期なイベントのため大阪出張の可能性あり。
必須スキル
・POSITIVE導入経験者 ・給与に関する業務知識 ・要件定義・要件調査・要件分析のご経験(議事録の作成含む)
歓迎スキル
・PL/SQLの知見がある人 ・人事給与/就業管理システムの導入・開発・保守の経験 ・人事/給与/就業管理システムの開発経験
稼働日数
週5日
勤務形態
リモート
勤務地
三田
募集回数
1回
募集背景
この案件は、新規プロジェクトの立ち上げに伴い、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームは10名規模で、アジャイル開発を採用しています。現場の雰囲気は和やかで、コミュニケーションを大切にしています。
募集人数
2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。
企業名
大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。
チーム人数
チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。
現場の雰囲気
アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。
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