旅行業向け社内インフラ要求整理・施策化支援(リモート併用可)
作業内容
旅行業クライアントの情報システム部門にて、社内インフラに関する要求事項を整理し、施策化～実現までをベンダーコントロールを行いながら推進していただくポジションです。 ベンダー選定から施策実施まで、社内外の関係者を巻き込みながらリードいただきます。 ＜主な対応例＞ ・従業員ID統合およびSSO対応 ・アクティブディレクトリ見直し（従業員情報・権限管理） ・セキュリティ強化（ゼロトラスト対応） ・社内ファイルサーバ見直し／外部連携仕組み構築 ■募集背景 人員不足のため。 ※働き方：週3日リモート可
必須スキル
・情報システム部門（特にインフラ領域）での実務経験 ・従業員アカウント／権限管理、セキュリティ対応、外部データ連携の知見 ・大規模企業における社内インフラプロジェクトでの要件定義・ソリューション選定経験 ・ベンダーコントロールおよび関係者を巻き込んだ推進力 ・社内報告資料作成などのドキュメント対応
歓迎スキル
・ゼロトラストやSSOなどの導入・企画経験 ・ファイルサーバや認証基盤の構築・移行経験
稼働日数
週5日
勤務形態
リモート
勤務地
新橋 東京都 港区 新橋
募集回数
1回
募集背景
この案件は、新規プロジェクトの立ち上げに伴い、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームは10名規模で、アジャイル開発を採用しています。現場の雰囲気は和やかで、コミュニケーションを大切にしています。
募集人数
2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。
企業名
大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。
チーム人数
チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。
現場の雰囲気
アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。
案件について詳しく聞いてみませんか？
知りたい内容を選んでください（複数選択可）