福利厚生・海外人事領域の業務改革・業務設計支援(出社必須)

〜1,500,000/月
箱崎
週5日
FLEXY(フレキシー)
FLEXY(フレキシー)

職種・ポジション

作業内容

・福利厚生および海外人事領域における業務改革(BPR)や業務設計を遂行するコンサルティング案件。 ・人事業務の知見を活かし、箱崎・尼崎のプロジェクトルームにて自立的に業務設計や顧客協業を支援する。 <役割/タスク> ・福利厚生・海外人事領域における業務改革(BPR)および業務設計 ・エンドクライアントとのプロジェクト協業・調整 ・業務設計図や提案資料をはじめとする各種コンサルティング資料の作成 など ■募集背景 人員不足のため。 ※働き方:出社必須。月2,3回程度尼崎へ出張可能性有

必須スキル

・人事業務(福利厚生・海外人事等)の知見に基づいた、自立的な業務設計スキル ・クライアントおよびチームメンバーと円滑に連携できるコミュニケーションスキル ・コンサルタントとしての標準的な資料作成スキル(PowerPoint/Excel等)

歓迎スキル

・業務改革(BPR)プロジェクトへの参画経験 ・大規模組織における人事システム導入やプロセス変更の経験

稼働日数

週5日

勤務地

箱崎 福岡県 福岡市 箱崎

募集回数

1回

募集背景

この案件は、新規プロジェクトの立ち上げに伴い、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームは10名規模で、アジャイル開発を採用しています。現場の雰囲気は和やかで、コミュニケーションを大切にしています。

募集人数

2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。

企業名

大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。

面談でお伝えできます。
ぜひご相談ください。
一部非公開の場合がございます

チーム人数

チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。

現場の雰囲気

アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。

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