勘定系システム更改における管理・推進支援(リモート併用可)

〜1,000,000/月
大森
リモート
週5日
FLEXY(フレキシー)
FLEXY(フレキシー)

作業内容

金融機関の勘定系システム更改プロジェクト。汎用機からオープン系への移行に伴い、プロジェクト管理・推進・テスト推進を中心に支援をしていただきたい。 (サービス開始:2030年1月予定) <業務詳細> ・システム開発管理ルールの検討・ドキュメント化 ・開発工程完了等の会議運営(運営設計、ファシリ、議事整理 等) ・テスト計画の検討・ドキュメント化 ・テスト朝夕会の運営 ・課題管理(起票、整理、トラッキング、エスカレーション 等) ※指示待ちではなく、必要性を感じたら能動的に動ける、提案・相談ができる方を想定 ■募集背景 人員不足のため。 ※働き方:週3~4日程度のリモートは調整可能見込み

必須スキル

・システム更改プロジェクトにおけるプロジェクト管理・推進・テスト推進いずれかの経験 ・ドキュメント作成(ルール・計画書・運営手順 等)と会議運営の実務経験 ・課題管理の実務経験 ・関係者と調整しながら主体的に推進できるコミュニケーション力

歓迎スキル

・銀行・金融系(勘定系等)の業務知見または参画経験 ・汎用機→オープン系移行、更改案件の経験 ・大規模・長期プロジェクトのPM/PMO経験

稼働日数

週5日

勤務形態

リモート

勤務地

大森

募集回数

1回

募集背景

この案件は、新規プロジェクトの立ち上げに伴い、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームは10名規模で、アジャイル開発を採用しています。現場の雰囲気は和やかで、コミュニケーションを大切にしています。

募集人数

2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。

企業名

大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。

面談でお伝えできます。
ぜひご相談ください。
一部非公開の場合がございます

チーム人数

チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。

現場の雰囲気

アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。

案件について詳しく聞いてみませんか?

知りたい内容を選んでください(複数選択可)