金融三社統合に伴う人事システム導入支援

この案件を3行でまとめると
- 金融三社統合の人事システム導入リード募集で、勤務地はリモートのフルリモート案件、月額報酬は140万円です。
- Success Factors導入で人事給与領域をリードし、OpenTextやSaaS連携を含むプロジェクト推進支援をご担当いただきます。
- 必須は10名規模の導入プロジェクトのリード経験と顧客折衝経験で、尚可はSuccess Factors導入経験や人事給与の知見です。
スキル
作業内容
3社統合に伴うSuccess Factors導入プロジェクトの人事給与領域のリードポジションです。メインはSFsですが、OpenTextやSaaSパッケージとの連携があります。リードとしてプロジェクトを推進支援いただきます。
必須スキル
【必須】<br>・システム導入プロジェクトにおいて10名程度のリードの経験がある方<br>・クライアントとの折衝経験<br>【尚可】<br>・Success Factors導入経験<br>・人事給与に関する知見、上流フェーズ、低稼働率、フルリモート、SuccessFactors、SAP
稼働日数
週4日
勤務地
リモート
面談回数
1回
作業時間
9:00~18:00
募集回数
1回
募集背景
この案件は、新規プロジェクトの立ち上げに伴い、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームは10名規模で、アジャイル開発を採用しています。現場の雰囲気は和やかで、コミュニケーションを大切にしています。
募集人数
2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。
企業名
大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。
チーム人数
チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。
現場の雰囲気
アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。
よくある質問
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