基幹システム移行支援
この案件を3行でまとめると
- 職種はSAP基幹システム移行支援、勤務地はリモート/オンサイト併用で、リモート可、稼働日数は記載なし、月150万円の高単価案件となります。
- 現行のJava/Oracle基幹をS/4HANAへ移行することがミッションです。AsIs整理や顧客・各種マスタの整備、標準機能とアドオンの切り分けを担っていただきます。
- 必須はSAP/BTPの知見またはABAP開発経験と、要件定義〜開発の参画経験です。歓迎はS/4HANA導入、BTP活用、教育実施、アドオン方針策定経験です。
作業内容
基幹システムのSAPS/4HANAへの移行支援を行っていただくPJです。<br>現状Java/Oracleで構成されている基幹システムをSAPへ移行するにあたって、既存システムのマスタ等や顧客データマスタのAsIs整理、Tobeを意識した標準機能とアドオンの切り分け等を担っていただきます。
必須スキル
【必須】<br>・SAP/BTPの知見もしくはABAPでの開発経験<br>・要件定義から開発までのPJ参画経験<br>【尚可】<br>・S/4HANA導入経験<br>・SAP/BTPを活用したシステム導入の経験<br>・メンバーへの教育の実施<br>・アドオン開発の方針策定の経験
勤務地
リモート/オンサイト併用
募集回数
1回
募集背景
この案件は、新規プロジェクトの立ち上げに伴い、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームは10名規模で、アジャイル開発を採用しています。現場の雰囲気は和やかで、コミュニケーションを大切にしています。
募集人数
2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。
企業名
大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。
チーム人数
チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。
現場の雰囲気
アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。
よくある質問
案件について詳しく聞いてみませんか？
知りたい内容を選んでください（複数選択可）