化学メーカーにおけるテンプレートをベースとしたS/4 HANA導入
この案件を3行でまとめると
- SAPコンサルタント向け、勤務地はリモート/オンサイト併用の高単価案件で、稼働日数の記載はなく、単価は月180万円です。
- ECCから化学メーカー向けテンプレートを用いてS/4HANAへ移行し、Fit to Standardで標準化を進めることがミッションです。
- 必須: 要件定義・パラメータ設定、S/4HANA標準(販物)、アドオン概要設計、基礎的コンサル力。歓迎: 記載なしです。
開発環境
作業内容
・現行のECCから化学メーカー向けテンプレートをベースにS/4 HANAに切り替える<br>・Fit to standardのアプローチで導入していくが、現行に膨大なアドオンがあるため、いかに標準機能に寄せられるかが肝になる<br>・現在は要件定義と概要設計を並行して推進中、GoLiveは2024年末を予定、その後、グループ会社や各拠点への展開を進めていく予定<br>
必須スキル
・SAP案件における要件定義/パラメータ設定経験<br>・S/4HANAの標準機能の知見がある方(特に販物領域)<br>・アドオンの概要設計書を独力で作成できる方<br>・ベーシックなコンサルスキルが身に付いている方<br>
勤務地
リモート/オンサイト併用
募集回数
1回
募集背景
この案件は、新規プロジェクトの立ち上げに伴い、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームは10名規模で、アジャイル開発を採用しています。現場の雰囲気は和やかで、コミュニケーションを大切にしています。
募集人数
2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。
企業名
大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。
チーム人数
チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。
現場の雰囲気
アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。
よくある質問
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