電子部品企業におけるS/4 HANAを中心とした経営基盤導入・業務標準化
この案件を3行でまとめると
- SAPコンサルタント向け、勤務地はリモートの案件です。リモート可、月180万円、稼働日数の記載はありません。S/4HANA導入支援に携わります。
- S/4HANAで経営基盤導入と業務標準化を推進します。8か国展開で、国内+タイは要件定義済み、来年カットオーバー予定です。
- 必須はSD/MMの概要設計の新規作成経験です。尚可でBTP・Fiori・CDS Viewの知見、移行要件定義や業務要件定義の支援経験がある方を歓迎します。
開発環境
作業内容
・電子部品企業に対するS/4 HANAを中心とした経営基盤導入・業務標準化、対象拠点は日本・USなど含めた8か国展開<br>・フェーズ1は国内本体+タイを対象に要件定義は終了。カットオーバーは来年の予定で推進中、随時フェーズ2以降の案件が開始される<br>・Fit to Standard推進による業務標準化を推進しており、先行してSAPの会計領域が動いているインドとの連携が必要<br>
必須スキル
・SD/MM概要設計の新規作成経験<br>【尚可】<br>・BTP、Fiori、CDSViewなどの技術領域の知見がある方<br>・移行要件定義や業務要件定義の支援が可能な方<br>
勤務地
リモート
募集回数
1回
募集背景
この案件は、新規プロジェクトの立ち上げに伴い、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームは10名規模で、アジャイル開発を採用しています。現場の雰囲気は和やかで、コミュニケーションを大切にしています。
募集人数
2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。
企業名
大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。
チーム人数
チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。
現場の雰囲気
アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。
よくある質問
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