自動車部品メーカー向けSAP S4HANA導入支援PJ
この案件を3行でまとめると
- 自動車部品メーカー向けのSAP S/4HANAコンサル（PP/移行リード）案件で、勤務地はリモート/オンサイト併用、稼働日数は記載なし、月額180万円です。
- ビッグバンでのS/4HANA新規導入を支援し、業務要件定義推進とプロトタイプ検証、システム要件定義準備を担っていただきます。Non-SAPからfit to standard前提です。
- 必須はPP上流コンサルの生産業務知見・PP標準理解・ファシリ経験、または全体移行計画/リード・コード体系整理経験です。歓迎は記載なしです。SAP経験年数の要件は記載なしです。
開発環境
作業内容
・大手自動車部品メーカーにおけるビッグバンアプローチでのSAP S4HANAの導入支援PJ<br>・現行はNon-SAPシステムを多く運用しており、fit to standardの観点でS4HANAを新規導入する予定<br>・現在は業務要件定義を推進しており、プロトタイプでの検証やシステム要件定義への準備を進めていく<br>
必須スキル
①生産領域に知見があり現行メンバーをサポートできるPP上流モジュールコンサル<br>・生産領域の業務知見<br>・PP領域の標準機能、パラメータへの理解<br>・クライアント折衝におけるファシリテーションご経験<br><br>②全体の移行リードポジション<br>・領域ではなく全体の移行計画立案経験<br>・全体移行リードのご経験<br>・コード体系の整理のご経験<br>
勤務地
リモート/オンサイト併用
募集回数
1回
募集背景
この案件は、新規プロジェクトの立ち上げに伴い、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームは10名規模で、アジャイル開発を採用しています。現場の雰囲気は和やかで、コミュニケーションを大切にしています。
募集人数
2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。
企業名
大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。
チーム人数
チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。
現場の雰囲気
アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。
よくある質問
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