Python/Typescript/フルリモート/LLMを活用したSaaS開発におけるリード
この案件を3行でまとめると
- エンジニア向けの馬喰町発、フルリモート、月140〜180時間、単価110万円で、LLM活用SaaS開発を牽引するPython/TypeScript案件です。
- 広告データ分析SaaSとキャリアPFの発展が使命で、LLM活用のフロント/バックエンドAPI開発とデータ基盤・クラウド設計運用を技術リードいただきます。
- 必須はReact/Next.js・Python/Node.js各2年以上、リーダー3年以上、クラウド基盤とデータパイプライン経験です。歓迎はSPA性能改善やCI/CD、LLMエージェント知見です。
職種・ポジション
作業内容
広告データ分析系SaaSおよびキャリアプラットフォームの発展に向けて、 データ・分析・LLM/AI基盤の構築・運用を推進。技術リーダーとして、 LLMを活用したSaaSのバックエンドAPIおよびフロントエンド開発を主導できるエンジニアを求めています。 ▼役割 ・SaaS/キャリアプラットフォームの技術的リーダーシップとチームマネジメント ・チームの技術的方向性の決定、アーキテクチャ設計の主導 ・LLMを用いたプロダクトのWEBフロントエンド・バックエンドAPI開発の統括 ▼具体的な業務内容 ・LLMを用いたプロダクトのWEBフロントエンド開発、運用の技術リード ・LLMを用いたプロダクトのバックエンドAPI開発、運用の技術リード ・スケーラブルなクラウドインフラの設計・構築・運用統括 ・LLM用のベクトルデータストアの整備・最適化 ・データ基盤・パイプラインの設計・構築統括 ・システムアーキテクチャ設計と技術的意思決定 ・技術的負債の管理・解決戦略の策定・実行 ▼上記業務に慣れてきたら以下にもトライいただきたいです ・技術的なロードマップ策定、開発プロセスの改善 ・LLM/AIエージェントの構築戦略立案・実行 ・ビジネス部門との連携によるデータニーズの把握、データ活用支援の主導 ・採用活動への参画、技術面接の実施 ・技術標準・ベストプラクティスの策定 ・組織全体の技術力向上施策の企画・実行
必須スキル
・React、Next.jsによる開発経験（2年以上） ・Node.js、Pythonによる開発経験（2年以上） ・チームリーダー経験（3年以上） ・システムアーキテクチャ設計経験 ・技術的意思決定とその責任経験 ・クラウド環境 (AWS, GCP, Azure)でのデータ基盤構築、運用経験 (1年以上) ・データパイプライン構築、運用経験 ・REST API、データベースの設計・構築経験 ・バージョン管理ツール (Gitなど) の利用経験 ・アジャイル開発の経験
歓迎スキル
・SPAのパフォーマンスチューニングに関する知見 ・フロントエンド領域のテストに関する知見 ・クラウドネイティブ環境での開発経験（AWS Lambda, GCP Cloud Functions, Serverless Framework など） ・CI/CDの構築・運用経験（GitHub Actions, CircleCI, AWS CodePipeline など） ・データベース設計・運用経験（RDB, NoSQL）（PostgreSQL, MySQL, DynamoDB, Firestore など） ・データモデリング、スキーマ設計の経験 ・LLMエージェントの構築経験（LangChain、LangGraph、LlamaIndex） ・機械学習に関する基礎知識 ・データセキュリティに関する知識、データアクセス制御の実装経験 ・大規模データセットの処理経験 (ペタバイト規模等) ・技術的負債の管理・解決経験 ・大規模システムの設計・運用経験 ・技術標準・ベストプラクティスの策定経験 ・採用活動への参画経験
稼働日数
140時間 ~ 180時間
勤務形態
フルリモート
勤務地
馬喰町 東京都 中央区 馬喰町
募集回数
1回
募集背景
この案件は、新規プロジェクトの立ち上げに伴い、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームは10名規模で、アジャイル開発を採用しています。現場の雰囲気は和やかで、コミュニケーションを大切にしています。
募集人数
2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。
企業名
大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。
チーム人数
チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。
現場の雰囲気
アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。
よくある質問
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