通信ネットワークのWAN構築におけるチームリーダー支援(リモート併用可)

〜800,000/月
飯田橋
リモート
週5日
FLEXY(フレキシー)
FLEXY(フレキシー)

この案件を3行でまとめると
  • ネットワークエンジニア/チームリーダー向けの飯田橋常駐×リモート併用(約50%)案件で、週5日稼働、報酬は月80万円でご参画いただきます。
  • LANリプレイスに伴うWAN構築支援で、移行計画の策定、構築チームの管理、L3スイッチ/ルータの設計〜テストまでをリードいただきます。
  • 必須はBGPまたはOSPFの設計構築4年以上、ネットワーク設計構築5年以上、構築リーダー経験とWAN移行経験で、歓迎スキルの記載はありません。

作業内容

LANリプレイスに伴うWAN構築支援です。 チームリーダーとして、WANの移行計画作成、WAN構築チームの管理、L3スイッチ/ルータの設計~テストを実施いただきます。 ■募集背景 人員不足のため。 ※関わり方:リモート(50%)併用

必須スキル

・BGPかOSPFの設計構築経験(4年以上) ・ネットワークの設計構築経験(5年以上) ・ネットワーク構築のリーダー経験 ・WANの移行経験

稼働日数

週5日

勤務形態

リモート

勤務地

飯田橋

募集回数

1回

募集背景

この案件は、新規プロジェクトの立ち上げに伴い、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームは10名規模で、アジャイル開発を採用しています。現場の雰囲気は和やかで、コミュニケーションを大切にしています。

募集人数

2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。

企業名

大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。

面談でお伝えできます。
ぜひご相談ください。
一部非公開の場合がございます

チーム人数

チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。

現場の雰囲気

アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。

よくある質問

リモート(約50%)併用の想定です。出社は飯田橋となります。詳細な頻度は選考時にご相談となります。

BGPまたはOSPFの設計構築経験(4年以上)、ネットワーク設計構築経験(5年以上)、ネットワーク構築のリーダー経験、WANの移行経験が必須です。

稼働は週5日です。勤務時間の詳細は募集情報に記載がないため、選考時にご確認ください。

月80万円の月額単価です。支払いサイトや契約形態などの詳細は公開情報にないため、応募後に確認となります。
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