大手Webサービス企業でPM育成支援(フルリモート)
この案件を3行でまとめると
- 大手Webサービス企業でのPM育成支援案件で、勤務地は六本木一丁目、フルリモート、週3〜5日稼働、月160万円です。
- 5名のPM/PdMに実務並走でメンタリングし、週1の1on1や現場同行、判断軸の伝承と育成プログラム最適化を担っていただきます。
- 必須は大規模PJのマネジメント、PM/PdM育成実績、高度な合意形成。歓迎はCPO協会関係、横断マネジメント、事業会社PdM経験です。
職種・ポジション
作業内容
5名のPM/PdMを対象に、実務に並走する形でのメンタリング・育成を担当いただきます。 ・個別コーチング・壁打ち: メンティーが抱える実際のプロジェクトにおける課題に対し、週1回程度の1on1を通じた意思決定のサポート。 ・現場同行・モニタリング: プロジェクト現場への訪問（リモート参加含む）を通じ、PMの判断基準やスタンスに対するフィードバック。 ・判断軸の伝承: 単なる進捗管理ではなく、複雑なステークホルダー間での合意形成や、不確実性の高い中での優先順位付けの指導。 ・育成プログラムの最適化: 3ヶ月間のプログラム期間中、メンティーの成長度合いに合わせた指導スタイルの調整。 ■募集背景 現在、当該企業ではさらなる事業成長に伴い、次世代を担うプロジェクトマネージャー（PM）の育成が急務となっています。既存の研修アプローチ（座学中心）の限界を打破するため、現場の生きた案件を通じて「判断の適切性」や「合意形成のノウハウ」を直接コーチングできる、経験豊富な外部エキスパートを募集します。
必須スキル
・大規模プロジェクトのマネジメント経験: 複雑なシステム開発や多部署が絡む事業開発をリードした実績。 ・PM/PdMの育成実績: メンバーの強み・弱みを分析し、再現性のあるスキルとして言語化して伝えられる能力。 ・高度な合意形成スキル: 難易度の高いステークホルダーマネジメントを完遂してきた経験。
歓迎スキル
・CPO協会メンバー、またはそれに準ずる業界内でのPMとしての知名度・実績。 ・VPO（Vice President of Operations）やCTO室など、組織横断的なマネジメント経験。 ・事業会社におけるプロダクトマネージャー（PdM）としての実務経験。
稼働日数
週3日
勤務形態
フルリモート
勤務地
六本木一丁目 東京都 港区 六本木一丁目
募集回数
1回
募集背景
この案件は、新規プロジェクトの立ち上げに伴い、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームは10名規模で、アジャイル開発を採用しています。現場の雰囲気は和やかで、コミュニケーションを大切にしています。
募集人数
2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。
企業名
大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。
チーム人数
チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。
現場の雰囲気
アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。
よくある質問
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