生命保険業向けシステム移行の移行推進支援(リモート併用可)
この案件を3行でまとめると
- 生命保険会社向けのシステム移行の移行推進支援案件で、大崎勤務、リモート併用可、週5日稼働・週3日程度出社、月80万円、現地とオンラインの併用で進めます。
- 移行計画の策定から本番運営までを完遂することがミッションです。計画書・説明資料の作成、課題調整や会議のファシリテーションを行い、関係各所との連携・進捗管理も担っていただきます。
- 必須は生命保険会社での移行計画〜実行経験、資料作成力、推進力と課題解決・調整力、ファシリテーションです。歓迎は並行稼働・リハ計画、OCI/Azure、Oracle・JP1理解です。
作業内容
関わるサービス ・生命保険会社向けシステム移行プロジェクト 生命保険会社におけるシステム移行プロジェクトの推進に伴い、移行計画の策定から本番運営までを完遂できる、経験豊富なプロフェッショナル人材を募集します。 ※働き方：週3日程度出社想定のリモート併用
必須スキル
・生命保険会社におけるシステム移行の計画から実行までの実務経験 ・移行計画書や説明資料などの高いドキュメント作成能力 ・主体性を持ってプロジェクトを牽引できる推進力 ・課題発見、解決能力および関係各所との高い調整能力 ・会議等のファシリテーションスキル
歓迎スキル
・システム移行における並行稼働やリハーサル計画の立案、実施経験 ・クラウド環境（OCI、Azureなど）での開発、リリース経験 ・Oracle、JP1などのデータベースやバッチジョブ制御に関する理解
稼働日数
週5日
勤務形態
リモート
勤務地
大崎
募集回数
1回
募集背景
この案件は、新規プロジェクトの立ち上げに伴い、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームは10名規模で、アジャイル開発を採用しています。現場の雰囲気は和やかで、コミュニケーションを大切にしています。
募集人数
2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。
企業名
大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。
チーム人数
チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。
現場の雰囲気
アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。
よくある質問
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