ヘルスケア領域の社内システム企画・導入プロジェクト推進支援(基本出社)
この案件を3行でまとめると
- 御茶ノ水勤務のヘルスケア領域・社内システム企画／導入PM/PMO案件で、基本出社の週5日稼働、月100万円の報酬条件です。
- 体制強化に向け社員代替で企画支援と推進を担当し、進捗・課題・リスク管理、調整、顧客向け資料作成や自走での課題解決を行います。
- システム企画または導入の実務、PM/PMO経験、社員代替支援、進捗・課題・リスク管理、資料作成力が必須で、介護や会計知識は歓迎です。
作業内容
関わるサービス ・社内システム企画および導入プロジェクト 求められていること ・社員代替としてのシステム企画支援業務全般 ・プロジェクト全体のスケジュール、進捗、課題、リスク管理 ・各ステークホルダーとの調整および会議ファシリテーション ・顧客説明用ドキュメントの作成および報告業務 ・自走による課題の特定、トラッキング、解決推進 ■募集背景 システム企画部門における体制強化のため、社員代替としてプロジェクトを強力に推進できるプロフェッショナル人材を募集。
必須スキル
・システム企画または導入プロジェクトにおける実務経験 ・PMまたはPM補佐（PMO）としての実務経験 ・事業会社等での社員代替としての支援経験 ・スケジュール、進捗、課題、リスク管理の確かな知見 ・高いコミュニケーション能力およびドキュメント作成能力 ・自走して業務を完遂できる主体性と推進力
歓迎スキル
・介護業務、介護保険等に関する知識 ・経理業務、会計システム等に関する知識
稼働日数
週5日
勤務地
御茶ノ水
募集回数
1回
募集背景
この案件は、新規プロジェクトの立ち上げに伴い、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームは10名規模で、アジャイル開発を採用しています。現場の雰囲気は和やかで、コミュニケーションを大切にしています。
募集人数
2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。
企業名
大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。
チーム人数
チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。
現場の雰囲気
アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。
よくある質問
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