【Kotlin】勤怠管理スマホアプリ開発支援(リモート併用可)
この案件を3行でまとめると
- 非公開企業のAndroidエンジニア向け、神谷町/リモート併用で週5日稼働、出社は週1〜2日、月90万円の勤怠管理アプリ開発案件です。
- 勤怠管理アプリの開発でアーキテクチャをリードし、要件定義からリリースまで一貫対応、共通機能や技術方針の検討・実装も担います。
- Kotlin(Jetpack Compose)でのAndroid開発と上流〜リリース対応が必須で、アーキテクトのご経験がある方は歓迎です。
スキル
作業内容
スマホ用勤怠管理アプリの開発(Kotlin)におけるアーキテクチャのリード、および要件定義から一貫してご担当いただきます。 リファレンス実装・共通機能実装、プロジェクト固有要件の技術方針検討などご自身での開発スキルに加えて、技術的にプロジェクト全体を推進していける方の募集となります。 ■募集背景 人員不足のため。 ※働き方：週1、2日出社
必須スキル
・Kotlin(Jetpack Compose)を用いたAndroidネイティブ開発のご経験 ・要件定義～リリースまで一貫して対応可能な方 ・製造だけでなく、システム要件定義・基本設計なども得意な方
歓迎スキル
・アーキテクトのご経験
稼働日数
週5日
勤務形態
リモート
勤務地
神谷町 東京都 港区 神谷町
募集回数
1回
募集背景
この案件は、新規プロジェクトの立ち上げに伴い、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームは10名規模で、アジャイル開発を採用しています。現場の雰囲気は和やかで、コミュニケーションを大切にしています。
募集人数
2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。
企業名
大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。
チーム人数
チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。
現場の雰囲気
アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。
よくある質問
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