人材ビジネス向け勤怠システム開発プロジェクト支援業務(Java)のエンジニア求人・案件 業務 / IT
職種・ポジション
作業内容
・人材ビジネス向け勤怠システム開発業務 ・タイムシート（勤務表）の勤怠処理自動化のシステム開発支援 ・1次開発後の受入テストフェーズ ・ユーザー・BPO（データエントリー）からの要望・要件整理 ・開発ベンダーとの調整、進捗管理、関係者調整 ・作業手順書作成、開発進捗状況のレポーティング ・OS：Windows、ツール：Backlog、SVN、Git、チャットワーク FW：Java 6 EE/Java 7 EE、JBoss
必須スキル
・Javaのコーディング経験 ・要件定義、基本設計 ・詳細設計等の上流工程の経験 ・SQLを使用したコーディング経験 ・業務系システムの開発経験 ・開発ベンダー管理経験＜歓迎スキル＞ ・Apache、MySQLを利用したシステム開発経験 ・受身ではなく、積極的に関係者を巻き込んで自ら問題解決を働きかけることができる 必須スキル＞・Javaのコーディング経験・要件定義、基本設計・詳細設計等の上流工程の経験・SQLを使用したコーディング経験・業務系システムの開発経験・開発ベンダー管理経験＜歓迎スキル＞・Apache、MySQLを利用したシステム開発経験・受身ではなく、積極的に関係者を巻き込んで自ら問題解決を働きかけることができる・5～10名以上のリーダー経験・人材派遣業、労働基準法の業界・業務知識・基幹システム、勤怠管理システム、給与計算システムの開発経験・SQLチューニングの経験・AWS構築経
稼働日数
週5日
勤務形態
常駐
勤務地
東京都新宿区（新宿三丁目駅） 東京都 新宿区 新宿
募集回数
1回
募集背景
この案件は、新規プロジェクトの立ち上げに伴い、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームは10名規模で、アジャイル開発を採用しています。現場の雰囲気は和やかで、コミュニケーションを大切にしています。
募集人数
2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。
企業名
大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。
チーム人数
チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。
現場の雰囲気
アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。
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