【エンド直!メガベンチャー】自社サービス開発のPL/人材サービスのエンジニア求人・案件 プロジェクト管理 / IT
この案件を3行でまとめると
- PM/PL向けの東京都渋谷区(渋谷駅)常駐、リモート不可、稼働率100%、月135万円、エンド直メガベンチャーの案件です。ポジションはPMです。
- 人材サービスの自社プロダクト内製化を推進し、PMBOKに基づく仕組み化や進行管理、JIRA/Confluence/Slackを用いたプロジェクトマネジメントを行います。
- 必須は10名規模のWeb/スマホ開発PM経験、PM経験3年以上、職種横断のマネジメント、JIRA/Confluence/Slack経験です。歓迎スキルの記載はありません。
開発環境
作業内容
・人材サービスにおいて、自社サービス開発のPM ・ポジション:PM 自社プロダクト内製化開発にともなう、プロジェクトマネジメント業務 プロジェクトマネジメントの手法に基づいた仕組み化(PMBOKなど) エンド先マネージャーのサポート ・技術環境: JIRA Confluence Slack
必須スキル
・10名程度のWebサービスやスマホアプリのプロジェクトマネジメント経験 ・プロジェクトマネジメント経験(3年以上) ・複数職種(エンジニア、デザイン、企画)が参画したプロジェクトのマネジメント経験 ・プロジェクト管理ツールの経験(JIRA/Confluence/Slack
稼働日数
週5日
勤務形態
常駐
勤務地
東京都渋谷区(渋谷駅) 東京都 渋谷区 渋谷
募集回数
1回
募集背景
この案件は、新規プロジェクトの立ち上げに伴い、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームは10名規模で、アジャイル開発を採用しています。現場の雰囲気は和やかで、コミュニケーションを大切にしています。
募集人数
2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。
企業名
大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。
チーム人数
チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。
現場の雰囲気
アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。
よくある質問
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