【AWS】採用管理システムのクラウド保守、エンハンス/人材サービスのエンジニア求人・案件 IT / インフラ
この案件を3行でまとめると
- 人材サービスのAWSエンジニア向け、東京都中央区(京橋)常駐・リモート不可、週5日稼働で月90万円の案件です。
- 採用管理システムのエンハンス開発を支援し、安定稼働のためのクラウド保守運用と新規構築を一貫して担当いただきます。
- 必須はLinux操作とDocker、IaC(Terraform/CloudFormation等)とALB/Route53/EC2/S3/CloudWatch経験で、歓迎は記載なしです。
職種・ポジション
作業内容
・人材サービス会社における採用管理システムのエンハンス開発支援 ・クラウド保守・構築担当
必須スキル
・コマンドをある程度自由に打て、簡単なシェルが組める程度のLinux経験 ・Dockerを利用したシステム構築経験、あるいはコンテナの有用性の知見 ・Infrastrucrue As Code思想に基づいたインフラ構築経験(Terraform or CloudFormation、Ansible、Packer等) ・ALB、Route53、EC2、S3、CloudWatchを用いたWebサイト構築経
稼働日数
週5日
勤務形態
常駐
勤務地
東京都中央区(京橋駅) 東京都 中央区
募集回数
1回
募集背景
この案件は、新規プロジェクトの立ち上げに伴い、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームは10名規模で、アジャイル開発を採用しています。現場の雰囲気は和やかで、コミュニケーションを大切にしています。
募集人数
2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。
企業名
大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。
チーム人数
チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。
現場の雰囲気
アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。
よくある質問
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