offeeerで副業案件は見つかる?会社員でも利用できるか確認してみた
offeeerの副業可案件や週3以下案件の傾向、働き方の柔軟性を確認できます。

運営会社:株式会社meher
offeeerの副業可案件や週3以下案件の傾向、働き方の柔軟性を確認できます。
「副業案件を探したいけど、offeeerで副業できる?」
「どのような流れでoffeeerの副業案件に参画できるの?」
結論から言うと、offeeerにも副業案件はあります!せっかく副業をするなら、下記の条件に合う案件を探したいのではないでしょうか。
とはいえ、上記をすべて満たす案件は希少です。また人気なので、募集が始まった途端に応募が殺到してしまうことも。 自分に合った案件を見つけるためには、offeeerも含めて最低3つのエージェントに登録するのがおすすめです。
| エージェント名 | 副業案件数 | 特徴 | 詳細 |
|---|---|---|---|
ITプロパートナーズ 株式会社Hajimari | 1,726件 | 副業OK | 詳細を見る |
ハイパフォーマーコンサルタント INTLOOP株式会社 | 66件 | 副業OK50代活躍中支払いサイトが短い | 詳細を見る |
FLEXY(フレキシー) 株式会社サーキュレーション | 49件 | 副業OK | 詳細を見る |
Findy Freelance(ファインディ・フリーランス) ファインディ株式会社 / Findy Inc. | 47件 | 支払いサイトが短いフルリモート案件が多い副業OK | 詳細を見る |
HiProTech(ハイプロテック) パーソルキャリア株式会社 | 43件 | フルリモート案件が多い副業OK高単価 | 詳細を見る |
※ 副業案件数は、インディバース掲載中の週1〜3日案件をもとに集計しています。
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複数の求人サイトに登録しなくても大丈夫。インディバースフリーランスに登録すれば、複数のエージェントの求人を横断して検索可能。 自分にあったスキルや職種を登録すると、あなたにあった新着案件が見つかります。
※フルリモート:出社不要
※リモート:出社数は決まっているが、リモートでも勤務できる
※常駐:リモートは許可されていない
offeeerの副業可能な案件のフルリモート・リモート・常駐比率について、実際の求人をもとに分析してみました。フルリモートは35.6%、リモート率は94.9%、常駐は0%と、全体的にリモートワークの割合が多い副業案件のようでした。
offeeerは現在59件の副業可能案件を保有しており、なかでもコンサルタント(65件)、エンジニア(7件)、デザイナー(6件)の副業案件が豊富です。週1〜3日程度の稼働で始めやすい案件が揃っており、本業と並行してスキルアップや収入アップを目指したい方に向いています。
コンサルタント分野ではPM(22件)、PMO(10件)、プリセールス(6件)の副業案件が多く、
エンジニア分野では社内SE(1件)、ヘルプデスク(1件)の副業案件が多く、
デザイナー分野ではUIデザイナー(2件)、UXデザイナー(2件)など副業案件が多くあります。
一方、デザイナー(6件)、ディレクター(4件)、マーケター(2件)などの職種は副業案件数が限られています。これらを軸に活動する方は、offeeerを活用しながら、複数のエージェントを併用するとよいでしょう。
さらにフリーランスエージェントの比較をみるコンサルタントでは現在65件の副業案件があり、なかでもPM(22件)、PMO(10件)、プリセールス(6件)の募集が多い傾向です。案件例で単価感や稼働日数のイメージを確認してみましょう。
人財戦略策定がテーマの案件です。 管理職層を対象に、複数回(3〜4回程度)のワークショップを実施し、そこでの議論を通じて人財戦略を形にまとめていきます。 本ポジションでは、各回のワークショップにおける議論の枠組み(テーマ設定・論点整理)の検討、ワークショップ当日の議論内容の取りまとめ、およびそれらを踏まえた人財戦略への落とし込みに向けた整理をご担当いただきます。 (必須) ・人財戦略・人事戦略策定に関する経験、または組織・人事コンサルティングにおけるワークショップ設計・ファシリテーション経験 (尚可) ・管理職層向けワークショップ運営・ファシリテーション経験 ・ライフサイエンス業界での就業/プロジェクト経験 ・議論の取りま...
(必須) ・人財戦略・人事戦略策定に関する経験、または組織・人事コンサルティングにおけるワークショップ設計・ファシリテーション経験 (尚可) ・管理職層向けワークショップ運営・ファシリテーション経験 ・ライフサイエンス業界での就業/プロジェクト経験 ・議論の取りまとめ・資料化の経験
日系金融業(従業員500名規模)のクライアントにて、役員報酬制度の改定プロジェクトが立ち上がっています。 実行フェーズを担っていただけるパートナーの方を募集します。 役員報酬制度改定プロジェクトにおいて、制度設計の中核部分を担っていただきます。 具体的には、現行制度の課題整理から、報酬水準・支給ロジックの設計、Excelを用いた報酬シミュレーション・比較分析、クライアント経営層へのインタビュー、報告資料・提案資料の作成、定例MTGでの議論参加までを一気通貫でご支援いただきます。 (必須) ・役員報酬制度設計の経験、または人事制度・評価制度設計の経験 ・コンサルティングファームでの人事・組織領域のプロジェクト経験 (尚可)...
(必須) ・役員報酬制度設計の経験、または人事制度・評価制度設計の経験 ・コンサルティングファームでの人事・組織領域のプロジェクト経験 (尚可) ・経営層向け資料作成・プレゼンテーションの経験 ・金融業界での就業・プロジェクト経験 ・インタビュー・ヒアリング業務の経験
背景: ・大手SIerの営業組織にてカスタマーサービス領域におけるAIエージェント活用拡大の取り組みが本格化 ・同社では、AIエージェントと有人オペレーターのハイブリッド運用が今後数年続くと想定し、WebサイトのFAQ・チャットボット/ボイスボットの動線設計から、AIエージェントによる自然対話応対、CRM(Salesforce等)への対応履歴連携による有人対応へのシームレスな引き継ぎ、オペレーター支援のナレッジAIまでを一気通貫で実現する構想を掲げ、複数のCX系SaaS製品を組み合わせた提案を推進中 ・直近で案件の引き合いが急増している一方、当該領域のプリセールス・PMを担える人材が不足しており、募集を開始 ・プリセールス支...
(必須) ・コンタクトセンター/カスタマーサービス(CX)領域における業務知見・プロジェクト経験(特にチャットボットボイスボットFAQシステム等のCX系SaaS製品の知見) ・ITソリューションのプリセールス・提案活動の経験(提案書作成顧客折衝を含む) ・AIを活用したカスタマーサービス高度化の構想策定・コンサルティング経験(もしくは先が早期にキャッチアップ可能なAI技術知見) ・SIプロジェクトにおけるPM経験(複数システム連携を伴うプロジェクトが望ましい) ・SaaSベンダー等の関係者を巻き込んだ推進力・ベンダーコントロール経験 ・新しい製品・技術領域を柔軟にキャッチアップできる学習力・自走力 (尚可) ・Salesfo...
エンドクライアントの情報システム部門・リスク管理部門に伴走し、クライアント社員と共に全社AIガバナンスの構築・運用を推進いただく。 現時点で想定される業務は以下の4領域 ①AI利用管理 ・利用SaaSの利用規約・ポリシー変更の継続モニタリング(AI機能の追加、入力データの学習利用有無等の観点整理を含む) ・SaaS組込みAIを含む全社AI利用状況の可視化・モニタリング(従業員が気付けないシャドーAIの検知観点の整備) ・従業員からのAI利用申請・例外申請のレビュー実務、および審査基準・判断ナレッジの整備による審査負荷の軽減 ・AI利用によるデータ流出を防ぐためのSASE設定 ②AIエージェントによる管理業務の効率化 ・利用規約...
(必須) ・AIガバナンスまたはAIリスク管理の実務経験(AI利用ルール策定、利用申請審査、リスクアセスメント等) ・情報セキュリティ分野の実務経験(脆弱性評価、セキュリティリスク評価等) ・生成AI/LLMに関する技術的理解(プロンプトインジェクション等のAI固有リスクを自ら説明・評価できるレベル) ・クライアント伴走型のコンサルティング経験 (尚可) ・OWASP LLM Top 10 / OWASP Agentic AI / MITRE ATLASを用いたAIセキュリティ評価の経験 ・ISO/IEC 42001(AIMS)の構築支援または審査対応の経験 ・LLM APIを活用したツール・エージェント開発の実務経験 ・C...
エンジニアでは現在7件の副業案件があり、なかでも社内SE(1件)、ヘルプデスク(1件)の募集が多い傾向です。案件例で単価感や稼働日数のイメージを確認してみましょう。
・エンドクライアント内で乱立するシステム(SAP・COMPANY・GRANDIT・OBIC等)のマスタデータを一元化するプロジェクト。 ・マスタ基盤の方針策定から、各ベンダーとの調整、データクレンジング・変換対応まで、実務レベルで推進できる人材を求めています。 主なミッション: ・マスタ一元化の方針策定・ルール設計 ・OBIC・SAP・Grandit等マルチベンダー間の調整・交通整理(PMO) ・既存マスタのクレンジング・変換対応(COMPANY/GRANDITから基幹システムへの連携) ・MDM推進の実務フォローアップ・伴走 (必須) ・マスタデータマネジメント(MDM)の実務経験 ・マルチベンダーPMO経験(複数システ...
(必須) ・マスタデータマネジメント(MDM)の実務経験 ・マルチベンダーPMO経験(複数システムベンダーを束ねた調整実績) (尚可) ・SAPとの連携設計・マスタ整合の知見
要件定義は完了済み。主要な画面のデザインシステムもおおよそ整備されている状態 10~11月は先方の会場(関東~九州)を回り、ユーザテストを実施、課題・要望を整理中 12月以降はその課題・要望を取り込み、主要画面を固めていく ← この作業を今回の方にお願いしたい ポジション:UIデザイナー <体制> 先方側:デザインリード1名、アシスタントデザイナー1名 パートナー側(今回募集):2名を追加した4名体制で進行していく想定 ※エントリー時は◯×記載のご協力をお願いいたします (必須) ・Figmaの使用経験がある ・デザインシステムを理解し、ルールに従い抜け漏れなく正確に制作できる ・チーム内のステークホルダー(PM,エンジ...
※エントリー時は◯×記載のご協力をお願いいたします (必須) ・Figmaの使用経験がある ・デザインシステムを理解し、ルールに従い抜け漏れなく正確に制作できる ・チーム内のステークホルダー(PM,エンジニア,デザイナー)と積極的にコミュニケーションできる ・人間中心設計の考え方 / プロセスを理解し、その考え / プロセスに則ってプロジェクトを進めた経験がある ※クライアントとの折衝はUXデザイナーが主導する想定なので、対客対応力は重視していない
デザイナーでは現在6件の副業案件があり、なかでもUIデザイナー(2件)、UXデザイナー(2件)の募集が多い傾向です。案件例で単価感や稼働日数のイメージを確認してみましょう。
要件定義は完了済み。主要な画面のデザインシステムもおおよそ整備されている状態 10~11月は先方の会場(関東~九州)を回り、ユーザテストを実施、課題・要望を整理中 12月以降はその課題・要望を取り込み、主要画面を固めていく ← この作業を今回の方にお願いしたい ポジション:UIデザイナー <体制> 先方側:デザインリード1名、アシスタントデザイナー1名 パートナー側(今回募集):2名を追加した4名体制で進行していく想定 ※エントリー時は◯×記載のご協力をお願いいたします (必須) ・Figmaの使用経験がある ・デザインシステムを理解し、ルールに従い抜け漏れなく正確に制作できる ・チーム内のステークホルダー(PM,エンジ...
※エントリー時は◯×記載のご協力をお願いいたします (必須) ・Figmaの使用経験がある ・デザインシステムを理解し、ルールに従い抜け漏れなく正確に制作できる ・チーム内のステークホルダー(PM,エンジニア,デザイナー)と積極的にコミュニケーションできる ・人間中心設計の考え方 / プロセスを理解し、その考え / プロセスに則ってプロジェクトを進めた経験がある ※クライアントとの折衝はUXデザイナーが主導する想定なので、対客対応力は重視していない
要件定義は完了済み。主要な画面のデザインシステムもおおよそ整備されている状態 10~11月は先方の会場(関東~九州)を回り、ユーザテストを実施、課題・要望を整理中 12月以降はその課題・要望を取り込み、主要画面を固めていく ← この作業を今回の方にお願いしたい ポジション:UIデザイナー <体制> 先方側:デザインリード1名、アシスタントデザイナー1名 パートナー側(今回募集):2名を追加した4名体制で進行していく想定 ※エントリー時は◯×記載のご協力をお願いいたします (必須) ・Figmaの使用経験がある ・デザインシステムを理解し、ルールに従い抜け漏れなく正確に制作できる ・チーム内のステークホルダー(PM,エン...
※エントリー時は◯×記載のご協力をお願いいたします (必須) ・Figmaの使用経験がある ・デザインシステムを理解し、ルールに従い抜け漏れなく正確に制作できる ・チーム内のステークホルダー(PM,エンジニア,デザイナー)と積極的にコミュニケーションできる ・人間中心設計の考え方 / プロセスを理解し、その考え / プロセスに則ってプロジェクトを進めた経験がある ※クライアントとの折衝はUXデザイナーが主導する想定なので、対客対応力は重視していない
ディレクターでは現在4件の副業案件があり、なかでもPL(4件)の募集が多い傾向です。案件例で単価感や稼働日数のイメージを確認してみましょう。
業務内容: ・産官学の現状取り組み状況調査(省庁案件、Suspla、BlueRebirth、民間イニシアティブ、Open Loop/Closed Loop等の整理) ・インダストリ別、静脈プロセス別での競合・取り組みステータス・影響力団体の調査 ・既存システム/EDI調査(動脈・静脈・動静脈の隣接領域まで含む) ・業界共通/個社システムの開発規模・ベンダー・利用状況調査 ・静脈プロセス/インダストリ別の市場規模およびIT寄与ポイント調査 ・動脈連携によるオポチュニティおよびビジネス規模の整理 期間: 〜3月末までのスポット想定 ※エントリー時は◯×記載のご協力をお願いいたします (必須) ・コンサルファーム経験 ・競合構造...
※エントリー時は◯×記載のご協力をお願いいたします (必須) ・コンサルファーム経験 ・競合構造の把握 ・市場規模ロジック ・打ち出し仮説 (尚可) ・公共案件における市場調査経験 ・サーキュラーエコノミーに関する知見 ・産廃事業(リサイクル業者等)に関する知見
業務内容: ・産官学の現状取り組み状況調査(省庁案件、Suspla、BlueRebirth、民間イニシアティブ、Open Loop/Closed Loop等の整理) ・インダストリ別、静脈プロセス別での競合・取り組みステータス・影響力団体の調査 ・既存システム/EDI調査(動脈・静脈・動静脈の隣接領域まで含む) ・業界共通/個社システムの開発規模・ベンダー・利用状況調査 ・静脈プロセス/インダストリ別の市場規模およびIT寄与ポイント調査 ・動脈連携によるオポチュニティおよびビジネス規模の整理 期間: 〜3月末までのスポット想定 ※エントリー時は◯×記載のご協力をお願いいたします (必須) ・コンサルファーム経験 ・競合構造...
※エントリー時は◯×記載のご協力をお願いいたします (必須) ・コンサルファーム経験 ・競合構造の把握 ・市場規模ロジック ・打ち出し仮説 (尚可) ・公共案件における市場調査経験 ・サーキュラーエコノミーに関する知見 ・産廃事業(リサイクル業者等)に関する知見
新規で予約システムを作るプロジェクトにおける企画をシステムに落とし込むフェーズでの対応。 事業企画をもとにシステム開発を実施。 想定業務対応: ・PM対応 ・予約エンジンとして機能するために初期設計時点で行うべき技術的設計や避けるべき落とし穴についての助言 ※エントリー時は◯×記載のご協力をお願いいたします (必須) ・tripla, S4, 予約番といった予約エンジンの開発経験ある方 ・PM経験
※エントリー時は◯×記載のご協力をお願いいたします (必須) ・tripla, S4, 予約番といった予約エンジンの開発経験ある方 ・PM経験
・PLMの刷新・導入支援 ・テーマは以下の2つ ①M-BOM導入含む要件整理とベンダ/Pkg選定支援(ベンダ要件定義時の伴走支援含む) ②既存PLM↔内製SCMシステムのデータクレンジング支援 ・6月~現在:①RFP作成支援中 ・12月から:②に本格着手(3月までにクレンジング計画・概算費用を見積もりたい) ■主な想定タスク └①要件をもとに②クレンジングの対象データの棚卸し(~12月そ想定) └棚卸データの品質分析(欠損率・重複率・異常値などの修正項目の抽出) └①要件新属性の補完ロジック定義(補完項目の抽出) └修正・補完項目の方針策定(シナリオパターンの定義) └・パターンごとの概算費用算出・計画策定(~3月を想定...
※エントリー時は◯×記載のご協力をお願いいたします (必須) ・基幹システムのシステム導入経験・SE知識(PLM/ERPなど) ・製造業における業務知識(製造業出身/コンサル・SIer支援経験)
マーケターでは現在2件の副業案件があり、なかでもデータサイエンティスト(1件)、広報(1件)の募集が多い傾向です。案件例で単価感や稼働日数のイメージを確認してみましょう。
地方人材の活用に向けた地方拠点の立ち上げを通じて、首都圏の案件に対応できる人材の確保と地域活性化を両立させる事業を推進いただける方を募集しております。 地方拠点リモート開発強化をミッション(地方拠点の立ち上げ構想や施策立案)を支援いただきます。 【具体的な業務内容のイメージ】 ・採用や人事戦略の整理、社内外への広報活動(例:ニュースリリース、Finder記事執筆等) ・ブランディング強化に向けた継続的なマーケティング施策の検討 ・大手SIerの現地会社などの地域会社との連携 ・地域会社の社長・経営層との調整や許諾 ・地場案件ではなく、首都圏案件のリソース確保が主目的 ・各拠点の大学や地場企業との連携 現時点では①~③の施策...
(必須) ・事業会社の新規制度の企画・調整PJのリード経験 ・全国規模会社の地方拠点施策推進経験 ・大手事業会社の組織・人材関連業務理解 ・コンサルファームでの勤務経験(SC以上) ・社内外への認知向上、ブランディング強化知見 ・スピーディな資料作成と説明力 ・関係各所との円滑なコミュニケーション力と諦めない推進力 ・利害調整・合意形成・文書/提案資料作成 ・スケジュール・施策管理能力 (尚可) ・開発拠点の収益モデルの知見があると尚可 ・地方拠点設立に際した人事制度、採用設計経験があると尚可 ・地方創生や地方共生の案件に携われた経験
メンバーポジションにて、下記の業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容のイメージ】 ・次期中計に掲げる人材育成体制のToBe像設計 - 方向性に合わせた、論点の潰しこみ ・計測可能なKPIの構造化 ・KPI達成のための育成方針及び研修の全体像/実施計画/研修講座概要 - AI活用や5職種(技術職・データサイエンティスト・UX等)が重点対象 ・研修以外の施策の具体案作成 (必須) ・コンサル経験 (尚可) ・システム開発のPM経験がある ・組織設計、制度設計、研修設計など人事領域での業務経験がある
(必須) ・コンサル経験 (尚可) ・システム開発のPM経験がある ・組織設計、制度設計、研修設計など人事領域での業務経験がある
| エージェント名 | 副業案件数 | 特徴 | 詳細 |
|---|---|---|---|
ITプロパートナーズ 株式会社Hajimari | 1,726件 | 副業OK | 詳細を見る |
ハイパフォーマーコンサルタント INTLOOP株式会社 | 66件 | 副業OK50代活躍中支払いサイトが短い | 詳細を見る |
FLEXY(フレキシー) 株式会社サーキュレーション | 49件 | 副業OK | 詳細を見る |
Findy Freelance(ファインディ・フリーランス) ファインディ株式会社 / Findy Inc. | 47件 | 支払いサイトが短いフルリモート案件が多い副業OK | 詳細を見る |
HiProTech(ハイプロテック) パーソルキャリア株式会社 | 43件 | フルリモート案件が多い副業OK高単価 | 詳細を見る |
※ 副業案件数は、インディバース掲載中の週1〜3日案件をもとに集計しています。
| 案件・求人数 | 923件 |
|---|---|
| マージン率・手数料 | マージン率は非公開です。フリーランス側の登録・利用料は無料のため、案件提案時は契約単価、稼働率、商流、精算条件をあわせて確認すると判断しやすいです。 |
| 副業 | 週1〜2日や3〜4日稼働の案件も比較しやすいサービスです。会社員の副業・複業で使う場合は、平日日中の稼働時間、面談可能時間、守秘義務の条件を整理してから相談すると進めやすいです。 |
| 求人数の多い職種 | |
| 求人数の多いスキル | |
| 求人数の多い業界 | |
| 求人数の多い都道府県 | |
| 福利厚生 | |
| 導入企業 | PM/PMO 40%、ITコンサル 30%、100万円/月以上の案件単価84% |
offeeerは、週1〜2日や3〜4日稼働の案件も比較しやすいサービスです。PM/PMOやITコンサル領域で、フル稼働以外の関わり方を探す人も候補に入れやすいです。
副業・複業で使う場合は、平日日中に確保できる稼働時間、企業面談に出られる時間帯、現職の守秘義務や競業避止の条件を先に整理すると進めやすくなります。