- 九州の電力会社ITグループ会社の送配電向け通信システム更改プロジェクトです。（2026年8月開始予定）
- PMOと技術統括として、顧客や複数チームとの調整・進捗管理を担当します。（リモート中心で柔軟に働けます）
- リモート中心で100%稼働可能、報酬は月単価で130万円〜150万円です。（長期参画も可能です）
- リモート中心で柔軟に働けるため、ワークライフバランスを重視する方におすすめです。（リモートでの業務が主流です）
- 大規模ITプロジェクトのPMO経験を活かし、顧客や複数チームとの調整を行う案件です。（経験をさらに深めたい方に最適です）
- 報酬は月単価で130万円〜150万円と高めで、長期参画も可能です。（安定した収入とキャリアアップが期待できます）
【概要】 ・S/4 HANA新規導入プロジェクトにおける構想策定、要件定義 ・各チームにおけるリード業務
・担当モジュールの深い標準機能知識: 標準で何ができ、何ができないか判断し、 現行業務をSAPのベストプラクティスに適合させ、業務プロセスをF2Sで構築した経験 ・Fit/Gap分析能力: ギャップに対する代替案（運用回避や標準機能の組み合わせ）の提示 ・関連チームと連携し、タスクの調整や課題解決した経験 ・顧客とのコミュニケーション力 ・リーダーとしてメンバ2～3名の統率がとれること
大手日系製薬企業のSAP導入プロジェクトにおいて、社員リーダーを補佐し、Go-Liveに向けたBusiness Readinessの体制構築・推進を担う。 主業務はBusiness Readinessリード支援で、各領域の俯瞰・横断管理、タスク引き渡し、準備状況モニタリング、課題・リスク対応を推進する。 全体OCMリード支援も併せて担当し、関係部門・PJチームを横断してReadinessを推進するSenior PM／Program Management型の役割。
・業務変革を伴う大規模システム導入におけるSenior PM／Program Management経験（複数PJ・Workstream・組織の横断管理・推進） ・大規模PJのPL、情報システム部門等の組織リーダークラス経験（10年以上を目安）および事業会社側でのリーダー経験 ・Business Readiness／Go-Live Readinessをリードまたは中心メンバーとして推進した経験（業務移行・新業務受入・業務切り替え等を含む横断推進） ・Senior／Executive層とのコミュニケーション、会議ファシリテーション、重要課題・リスクの報告・エスカレーション、意思決定支援の経験 ・Globalチームとの会議・調整、課...
大手企業の人事システム導入プロジェクトにおいて、クラウド人事基盤を中心としたワークフロー・入社手続き・給与連携のUAT支援を担い、テスト準備・実行、データ投入、結果確認、課題・進捗管理、ユーザー対応を行う。人事システムの導入・設定経験とUAT支援経験、業務・システム双方の観点で関係者と調整できる実務力、英語での業務コミュニケーション力が求められ、給与連携やグローバル案件の経験があれば尚良し。
大手企業の人事システム導入プロジェクトにおいて、クラウド人事基盤を中心としたワークフロー・入社手続き・給与連携のUAT支援を担い、テスト準備・実行、データ投入、結果確認、課題・進捗管理、ユーザー対応を行う。 人事システムの導入・設定経験とUAT支援経験、業務・システム双方の観点で関係者と調整できる実務力、英語での業務コミュニケーション力が求められ、給与連携やグローバル案件の経験があれば尚良し。
SAP標準機能の最大活用がPJ方針
要件定義 パラメータ設定 客先業務メンバーと単独セッションアドオン基本設計 概要設計レビュー SAP機能テストシステム試験
・SAP関連の体制強化に向けて人材を探しています
・SAP CO領域における導入・設計経験 ・管理会計領域の業務知識 ・要件定義、Fit & Gap、カスタマイズ／設定、テスト等の実務経験 ・原価管理、利益センタ、収益性分析等、CO領域に関する知見 ・顧客との要件整理・ディスカッションを主体的に進められる方
案件概要 複数のSAP導入プロジェクトを対象に、設計・開発・テスト工程で作成される各種成果物の品質確認・レビューをご担当いただきます。 特定プロジェクト専任ではなく、複数顧客・複数フェーズの成果物を横断的に確認し、SAP標準化や開発品質の観点から改善点・不足事項を抽出いただくポジションです。 業務内容 ・SAP標準機能／アドオン開発の妥当性確認 ・標準機能におけるパラメータ設定内容のレビュー ・アドオン機能の基本設計書／詳細設計書等の品質レビュー ・設計書のサンプルレビューおよび指摘事項の抽出 ・後続の詳細設計／開発に必要な内容の網羅性確認 ・業務観点、機能間整合性の確認 ・要件定義～設計・開発・テスト成果物の品質評価...
・SAP導入PJにおける豊富な設計／開発経験 ・ABAPでの開発経験5年以上 ・大規模な基幹システム構築PJへの参画経験 ・基本設計／詳細設計およびコーディングの実務経験 ・要件定義書、基本設計書、詳細設計書、ソースコード、テスト項目等のレビュー経験 ・レビューを受ける側ではなく、レビュワーとして成果物を評価・指摘した経験 ・30名以上の規模のPJへの継続的な参画経験 ・日本語での円滑なコミュニケーション能力 ・翻訳ツール等を利用した英語の読み書きが可能な方
SAP（S/4HANA）導入に伴う基幹システム刷新プロジェクトにおいて、組織変更管理（OCM）を推進します。 新システム導入による業務プロセス変更および組織への影響を踏まえ、ステークホルダーとのコミュニケーション設計を行います。 教育・研修施策の企画・実行や現場への定着支援を担当し、全社規模の変革プロジェクトにおけるユーザーの理解促進と新業務プロセスの浸透を支援します。 ■募集背景 人員不足のため。
・SAP（S/4HANA）導入プロジェクト経験 ・OCM（Organizational Change Management）経験 ・大規模システム導入におけるチェンジマネジメント経験 ・英語での業務遂行能力（会議・資料作成） ・コンサルティングファーム出身、またはファームアンダーでの参画経験
大手家電メーカー向けのSAP開発支援を担当します。SAPのMM、PP、FIなどの知識を活用し、ABAPによる開発業務に携わります。 2026年10月までを予定しており、参画状況によって11月以降も継続となる可能性があります。 【技術スタック】 ・開発言語：ABAP ・ERP：SAP
SAP・ABAP ・SAP有識者（MM、PP、FIなど） ・ABAP開発経験
大手製造業におけるSAP（S/4HANA）基幹システム刷新プロジェクトに伴う組織変更管理支援。 新システム導入に伴う全社規模の業務プロセス変更や組織への影響を見据え、チェンジインパクト分析、ステークホルダーコミュニケーション設計、ユーザー教育・トレーニング施策の企画・実行、現場への定着化支援を一気通貫で主導。 英語を用いたグローバル会議のファシリテーションやドキュメンテーションを含め、プロジェクトを牽引する。
大手製造業におけるSAP（S/4HANA）基幹システム刷新プロジェクトに伴う組織変更管理（OCM）支援。 新システム導入に伴う全社規模の業務プロセス変更や組織への影響を見据え、チェンジインパクト分析、ステークホルダーコミュニケーション設計、ユーザー教育・トレーニング施策の企画・実行、現場への定着化支援を一気通貫で主導。 英語を用いたグローバル会議のファシリテーションやドキュメンテーションを含め、プロジェクトを牽引する。
・製造業向けSAP CleanCore化PJにおけるASTERIA Warpを活用したデータ連携支援 ・ベンダー側、Asteriaエンジニアポジション ・アセスメントフェーズ(2026年10〜12月)からの参画を想定 ・ASTERIA Warpを用いたSAP S/4HANA→S3へのデータ抽出、連携設計、開発 ・ASTERIAアウトバウンド連携(S3→Amazon Redshift→QuickSight)の設計、開発 ・IF連携一覧をもとにしたデータ連携設計、実装 ・S3保有テーブルに対するデータ加工、連携処理の設計、開発 ・工程：要件定義～開発(2027年1～5月の想定)、運用保守(6～12月の想定)
・ASTERIA Warpを用いた設計および開発等の経験 ・データ連携、EAI基盤の設計および開発経験 ・AWS(S3・Redshift・ECS等)を活用したデータ基盤の知見
【案件概要】 素材メーカーのSAP S/4HANA導入プロジェクトにて、生産・原価領域を中心とした移行推進をご支援いただきます。 複数工場の状況に応じた移行計画の策定から、移行リハーサル・本番移行まで一連の業務をご担当いただきます。 【業務内容】 * 各工場に応じたデータ・業務・システム移行計画の立案 * 複数ベンダー／システムを横断した移行計画書の作成 * 移行リハーサルの準備および推進・進捗管理 * SAP S/4HANA移行ツールの設計・実装 * 移行ツールのテストおよび作業管理 * 関係ベンダー・各拠点との調整および移行推進 * 日本語スキル：ネイティブ * 基本リモートですが、PC受け取りなどのため、都内オフィス...
* 調達、生産、原価管理の業務知識 * 複数拠点向け基幹システムのビッグバン導入案件での移行経験 * SAP SD/MMの知見 * SAP導入プロジェクトへの参画経験
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【案件名】ServiceNowマスタ管理PMO支援・入力制御の仕様整理（SAP S/4HANA） 【内容】障害確認・エラー解析・業務影響範囲分析・回避策検討・機能改善案立案、SAPマスタ管理の仕様整理、業務プロセス横断の影響分析 （ポジション）PMO／業務コンサル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【スキル】 ＜必須＞SAP S/4HANA／Business Partner（BP）マスタ知見／SD・MM・FIいずれか複数の実務／業務影響分析・課題整理 ＜尚可＞ServiceNow関連経験／運用保守での障害分析／PMO・業務コンサル経験 【使用技術】SAP S...
【案件概要】 作業内容： ・ERPシステム刷新に伴うSAP S/4 HANA Cloud Public Editionの導入 ・日本本社、海外各社への導入を見据えたグローバルテンプレートの作成 ・ロジチームとして販売、購買、製造の領域導入のメンバーとしてシステム検証や打ち合わせ準備 ・関係者へのヒアリング、議事録・資料作成 必須スキル： ・ITコンサル経験 （アナリスト~コンサルタントクラスを想定） ※相手視点に立っての資料準備や検証などができる ・ドキュメンテーションスキル ※PPT, Excel, Word ・顧客とのコミュニケーションを含む業務経験 ※メールでのやり取りや日程調整などを円滑に行える方 【条件面】...
■ 案件概要 国内大手小売企業におけるSAP導入プロジェクトの顧客側PMO支援案件です。 経営管理・管理会計・財務会計領域を中心に、要件定義フェーズから顧客PMOとして参画し、SAP展開に向けたスコープ・優先順位の整理や、社内外の関係者との調整・合意形成を推進します。 経営層や社内推進リーダーへの意識改革・チェンジマネジメントも含め、業務改革と新業務プロセスの定着に向けたプロジェクト推進をご担当いただきます。 ■ 業務内容 ・SAP展開に向けた対象業務・スコープ・優先順位の整理支援 ・経営管理／管理会計／財務会計領域における業務要件・論点整理 ・業務改革や新業務プロセス定着に向けたチェンジマネジメント・意識改革支援 ・顧...
必須条件 ・コンサルティングファームでのプロジェクト経験 ・業務改革／BPR／チェンジマネジメントに関する実務経験 ・管理会計／財務会計に関する業務知見 ・経営層向け資料の作成、会議ファシリテーション、ステークホルダーとの合意形成経験 ・ERP導入プロジェクトにおける要件定義フェーズの経験 ・複数部門・ベンダーを巻き込んだプロジェクト推進／PMO経験 歓迎条件 ・小売業界における業務知識・プロジェクト経験 ・KPI設計、経営管理、予実管理、PDCA運用設計などの経験 ・SAP導入プロジェクトへの参画経験 ・大規模ERP導入や全社業務改革プロジェクトにおけるPMO経験
【概要】 食品会社向けSAP導入プロジェクトにおいて、調達領域、SAP MMモジュールをご担当いただける方を募集しています。 設計、機能テスト、ユーザ教育等のタスクを担っていただく想定です。 既存メンバーの代替募集となります。
・SAP MM、調達領域モジュールの導入経験 ・設計、機能テスト、ユーザ教育の実施経験 【ランク】 ・C～SC相当 ※若手～中堅歓迎
大手SIer（エンド：非公開）でのプロジェクト案件。 □プロジェクト概要 ・SAP S/4 HANA新規導入プロジェクトへ参画 ・期待：基本設計を一人称で対応し開発者への説明や顧客対応を遂行 ・役割：SAP PPモジュールコンサルタント □業務内容 ・SAP PPモジュールにおける業務設計／基本設計 ・上流工程における顧客とのコミュニケーション／課題整理／フィット＆ギャップ等の対応 ・アドオン設計の理解、開発者への説明対応 ■求めるプロ人材、コンサルタントのスキル・経験・素養 ・SAP PP／PS領域のパラメータ理解 ・アドオンの設計を理解し開発者へ説明できる能力 ・顧客と適切なコミュニケーションが取れる能力 ■稼働率...
SAP PP／PS領域のパラメータ理解 アドオンの設計を理解し開発者へ説明できる能力 顧客と適切なコミュニケーションが取れる能力
・国内大手小売企業におけるSAP導入プロジェクトの顧客側支援案件 ・要件定義フェーズにおいて、顧客PMOとして社内外の関係者との調整・推進を担当 ・経営層を含むステークホルダーとの合意形成やSAP展開に向けた準備を支援 業務内容： ・顧客社内の合意形成支援 ・SAP展開に向けたスコープ・優先順位整理支援 ・経営層および社内推進リーダーへの推進・意識改革支援 ・顧客側PMOとして進捗・課題・各種調整支援 （必須） ・業務改革・BPR・チェンジマネジメント経験 ・管理会計/財務会計の知見 ・経営層向け資料作成・ファシリテーション・合意形成経験 ・ERP導入の要件定義経験 ・コンサルファーム経験（出身/アンダー） （尚可） ・...
（必須） ・業務改革・BPR・チェンジマネジメント経験 ・管理会計/財務会計の知見 ・経営層向け資料作成・ファシリテーション・合意形成経験 ・ERP導入の要件定義経験 ・コンサルファーム経験（出身/アンダー） （尚可） ・小売業界の業務知識 ・KPI設計・経営管理・PDCA運用設計経験 ・SAP導入プロジェクト経験
・大手楽器メーカーの SAP S/4HANA 導入プロジェクトにおいて、 Condition Contract Management（CCM / 条件契約管理）領域を担当。 ・販売実績に基づくリベートや販売奨励金を管理するSettlement Management機能を中心に、 販売契約から実績集計、引当、精算、FI連携に至る一連のE2Eプロセスの設計および導入支援 ＜業務内容＞ ・CCM領域の要件定義・設計・導入サポート ・Condition Contract（契約管理）の設計業務 ・Business Volume Determination（対象売上・取引数量集計）の設定 ・Accrual Calculat...
【必須スキル】 ・語学力：ビジネスレベルの英語力 ※日本語力は不問です ・業務知識： ・各種販売モデル（Retail / Wholesale / Agent）に関する知見 ・CCM業務プロセス全体（End to End）の深い理解と実務経験 ・CCMとFIモジュールの連携に関する理解 ・SAP SDモジュールの「Rebate（リベート管理）」と「CCM」の仕様の違いについての理解 ・機能経験：以下のCCM関連機能における実務経験 ・Condition Contract（条件契約管理） ・Settlement Management（精算管理） ・Business Volume Determination（取...
# 【概要】 # ■具体的な業務内容 * 要件定義フェーズの推進（約6ヶ月のスピード感） * 顧客との折衝・合意形成 * 顧客の潜在ニーズの引き出し * プロジェクトスケジュール管理 * 複数拠点（約4拠点）の調整 * 実装フェーズの進捗管理 * テストフェーズの管理（帳票、データ連携等） * 移行フェーズの計画・実行 * ゴーライブ後の本番サポート体制構築 * 顧客要望の優先順位付けと次フェーズへの交渉 # ■案件の魅力 * SAP Business Oneの希少性の高い経験を習得できる * B1技術者が市場に極めて少ないため、キャリア価値が高い * 営業からPMまで一気通貫で対応できるスキルを磨ける * 複数拠点のプロジ...
人事システムSAP HCMの制度改定対応を行う実現化フェーズの案件です。 制度改定に伴う複雑な人事要件をシステムで実装するため、HCMの人事マスタ管理やアドオン経験が活かせます。 影響機能の動作確認とアドオンプログラムの設計・改修を担当し、人事ドメインの深い知識を習得できます。 本ポジションでは、制度改定に伴うSAP HCMシステムの影響機能確認とアドオンプログラム改修を実装エンジニアとして牽引していただきます。 主な業務内容: HCM影響機能の動作確認・テスト アドオンプログラムの設計書作成・修正 アドオンプログラムの改修・実装 システム検証とドキュメント整備
SAP HCM人事マスタの理解（人事発令・人材マスタのデータ登録・変更） SAP HCMモジュールでのアドオン経験 給与計算のオペレーション理解
新規S/4HANA導入案件のMM領域を担当するコンサルタント職です。開発フェーズ以降の追加開発仕様検討、パラメータ設定、システム課題対応に従事いただきます。 SAP仕入先直送の業務プロセスやアドオン機能の仕様検討など、MM領域の高度な知識と経験が求められるポジションです。 エンドユーザーとの円滑なコミュニケーションを通じ、システム実装を牽引する実務経験が得られます。 本ポジションでは、新規S/4HANA導入案件のMMコンサルタントとして、開発フェーズ以降の追加開発仕様検討からシステム課題対応までを牽引していただきます。 主な業務内容: 開発フェーズ以降の追加開発仕様検討 MM領域のパラメータ設定・カスタマイズ SAP仕入先直...
新規S/4HANA導入案件の経験が豊富な方 SAP仕入先直送の業務プロセス・カスタマイズ知見 アドオン機能の仕様検討能力 エンドユーザーとの円滑なコミュニケーション能力 関西への出張対応（月2回程度）
SAP Business One導入プロジェクトにおけるPM・PMOポジション。 要件定義から実装・テスト・移行・ゴーライブ後の本番サポート体制構築まで、ERP導入プロジェクト全体のマネジメントを担います。 顧客との折衝・合意形成、潜在ニーズのヒアリング、複数拠点（約4拠点）の調整、スケジュールおよび進捗管理、帳票やデータ連携を含むテストフェーズ管理、移行計画の立案と実行、顧客要望の優先順位付けと次フェーズへの交渉など、上流から下流まで一貫してリードいただく想定です。 現状はプロパー3名体制で複数案件を回しており、リソース不足により新規案件の受注制限がかかっているため、来年2月のゴーライブに向けた体制強化が主目的となります。...
SAP Business OneもしくはERPパッケージの導入経験があること。, PMまたはPMOとしてのプロジェクトマネジメント経験があること。, 要件定義フェーズを主導した経験があること。, 顧客折衝および合意形成の実務経験があること。, 会計・販売管理・生産管理などいずれかの業務知識を有していること。, ERP導入プロジェクトに複数回参画した経験があること。
日本企業（保守顧客）の中国（昆山市）向けロールアウト案件（ECC環境）。9月からの要件定義フェーズにおける、製造原価管理領域の要件定義推進。 中国（昆山市）現地におけるCO領域の要件定義セッションの推進、顧客折衝、製造原価管理プロセスの要件整理・定義全般。
SAP CO（管理会計）領域における要件定義および基本設計の豊富な実務経験 ・特に「製造原価管理（原価計算、工場会計等）」に関する深い実務経験・プロセス理解 ・中国（昆山市）への定期的な海外出張（要件定義期：2週間/月×2ヶ月間、設計期：1〜2週間/2ヶ月×2ヶ月間）に柔軟に対応できる方。 要件定義フェーズ（9月〜）〜設計フェーズ。
SIer（エンド：非公開）でのプロジェクト案件。 □プロジェクト概要 ・SAP HCM制度改定対応プロジェクトへ参画 ・役割：影響機能の動作確認および設計書修正を含むアドオンプログラムの改修 □業務内容 ・影響機能の動作確認 ・アドオンプログラムの改修 ・設計書の修正 ■求めるプロ人材、コンサルタントのスキル・経験・素養 ・SAP HCM人事マスターの理解 -人事発令／人材マスターのデータ登録／変更 ・HCMモジュールでのアドオン経験 ・給与計算のオペレーション理解（尚可） ■稼働率：100％ ■参画期間：2026年10月～ ※詳細はこちら：https://freeconsultant.jp/job/MW41496/
SAP HCM人事マスターの理解 -人事発令／人材マスターのデータ登録／変更 HCMモジュールでのアドオン経験
SIer（エンド：非公開）でのプロジェクト案件。 □プロジェクト概要 ・S/4HANA移行プロジェクトへ参画 ・目的：現行ERPからS/4HANAへの移行に際し、SAP周辺システムへの影響を分析しインターフェース仕様を整理／設計 ・期待：SAP周辺システムとのインターフェース要件定義／設計経験を活かし移行プロジェクトを推進 □業務内容 ・影響分析 -データ取得元／ファイル／項目／コード／更新頻度の影響分析 ・仕様突合 -SAPダウンロード仕様と部門システム取込仕様の突合 ・ドキュメント整理 -データマッピング／例外処理／テスト観点の整理 ■求めるプロ人材、コンサルタントのスキル・経験・素養 ・SAP周辺システムとの...
SAP周辺システムとのファイルインターフェース要件定義または設計の経験 -新旧項目比較／コード変換／データマッピング設計の経験を含む SD／MMにおける受注／在庫／出荷データの理解
- 大手IT企業のAI活用推進プロジェクトで、業務プロセスの変革を目指し、業務ノウハウの可視化と自動化を推進します。
- 業務フロー調査・課題整理、生成AIを活用した業務支援ツール設計・開発、API連携やブラウザ自動化を実装します。
- フルリモートで働きながら、AIを活用した業務自動化の実装経験を積むことができ、業務改善の実感を得られます。
- フルリモートで働けるため、都内出社が必要な場合でも柔軟に対応できます。
- 生成AIを活用した業務自動化に関わるため、AIエンジニアとしての実務経験を深めたい方におすすめです。
- 業務フロー調査から運用改善まで一貫して携わることができ、業務改善の実感を得られます。
外資系コンサルティングファームのチーム内における増員枠です。 自動車部品業界クライアントを対象としたSAP導入プロジェクトにおいて、SD/MM領域の要件定義を担当。 ・海外ではFit to Standardが主流である一方、日本側はアドオン志向が強いため、標準化の方向性をエンドクライアントに丁寧に説明・調整しながら要件定義を推進できる方を求める。 ・また、輸出業務知識および日英バイリンガルスキルが必須。 ○想定業務： ・SD/MM領域のFit to Standardを意識した要件定義推進 ・エンドクライアント（日本側）へのSAP標準化に関する説明・調整・合意形成 ・輸出業務要件の整理・標準機能への落とし込み ・日英語でのステー...
・SAP SD/MMの要件定義経験 ・Fit to Standardに基づいたプロジェクト経験 ・輸出業務知識 ・エンドクライアントとの調整・合意形成経験 ・日英バイリンガルスキル ・SAPの経験したことのあるモジュール名および得意なモジュール ・主体性を持って動ける方 ・仕事のスピード感を重視できる方 ・チームと円滑にコミュニケーションが取れる方
■案件概要 送配電事業者向けの大規模なCISシステムを新規構築するプロジェクトです。 基本設計からテストまでの一連の工程を担当します。 ■業務内容 ・基本設計および詳細設計の策定を行う。 ・S/4HANA環境におけるABAPでの開発を行う。 ・要件定義などの上流工程に対する支援を行う。 ・各種テストの実施および品質管理を行う。 ■開発環境 Windows, Linux, AWS, BTP, ABAP, S/4HANA, SAP HANA, SAP HANA Cloud, Git, Redmine, gCTS
SAP開発経験3年以上 SAP固有の設計・改善提案スキル
グループ3社を統合し26/4から新会社として運営を開始した当該会社においてPMIが不十分であり、SAP S/4及びVeson Nautical社のIMOS(船舶管理、販売・購買管理等のシステム)をシステム基盤に据え、Fit to Standardで業務・システム統合を実現するPJ [作業内容] ・S/4アドオン機能の開発リード、I/F要件定義、開発リード ・ベンダー含む作業者2名の管理、レビュー（セッション資料作成、クライアントとのセッション主導を含む) ・S/4パラメーター設定 ・チームの進捗・課題管理、報告資料等の作成 ■作成いただきたい要件定義資料 ・業務要件定義書(業務要求、業務フロー/一覧等) ・機能要件定義書(新業...
・会計領域でSAP知見＆S/4設定作業経験がある ・各ステークホルダーをリードしていけるコミュニケーションを行うことができる
・SAP S/4HANA Cloud Public Edition導入PJにおけるFI(財務会計)領域のコンサルティング支援 ・ベンダー側、SAPコンサルタントポジション ・財務会計管理および決算処理に関するコンサルティング、導入支援 ・固定資産管理、建設仮勘定領域の要件定義、設計支援 ・SD、MM、FICOモジュール間の連携要件整理、調整
・SAP FI(財務会計)領域のコンサルティング、導入経験 ・財務会計、決算処理、固定資産管理に関する業務知識 ・建設仮勘定の業務知識および設定、導入経験 ・SAP S/4HANA Cloud Public Editionの導入経験 ・ Public Edition FI領域(サブモジュール含む)の要件定義～本番稼働まで1人称での対応経験 ・得意領域でなくとも、メンバーと一緒に考えて自走を目指せる方
【概要】 親会社向けSAP（FI/CO）または人事（HR/HCM）領域のプロジェクトにおける運用保守 【プロジェクト詳細】 エンド企業より十年以上前に受注し、継続的に運用保守を行っております。 担当者としてSAP（人事領域）の運用保守をお任せします。 【本ポジションでの役割】 • SAP会計（FI/CO）または人事（HR/HCM）領域における導入・運用支援 • 業務要件に対するSAP標準機能の適用検討および設定作業 • カスタマイズ設定、各種テストの実施 • 標準機能とアドオン開発の切り分け、実現方式の検討 • アドオン開発が必要な場合の要件整理、およびABAP開発者への要件伝達 • 開発成果物のレビュー、受入テスト支援 ...
案件概要: 農業機械メーカーにおける部品事業向け基幹システムのSAP S/4HANA導入プロジェクトです。 業務領域は販売管理、在庫管理、会計、輸出を対象としています 42026年7月より拡張開発（製造工程）が開始されています。 業務内容: 開発管理チームPMO ・SAP拡張開発/単体試験の進捗、課題管理 ・遅延発生時のタスク毎の原因把握およびリカバリプラン策定/合意推進 ・管理対象メンバー数は50人程度 ・開発規模は220～250人月 ・顧客向け報告資料作成および報告
・開発チームリーダー経験 ・大規模開発（総工数500人月以上）経験 ・SE経験 ・顧客向け報告資料作成経験
SAP基幹システム運用保守プロジェクトにおいて、アプリケーションチーム統括リードをご担当いただきます。 運用保守を中心としたプロジェクトですが、開発・テスト・移行も横断的に管理し、複数チームの進捗・課題・品質管理を推進いただくポジションです。 （必須） ・50～150名規模のSIプロジェクトにおけるPMまたはチームリード経験 ・SAP導入プロジェクトにおいて、開発・テスト・移行フェーズを横断的に管理した経験 ・システム運用保守プロジェクトにおけるプロジェクトリードまたはチームリード経験（SAP以外のシステムでも可） （尚可） ・SAPシステム運用保守プロジェクトのリード経験 ・システム障害発生時の夜間・休日対応（緊急会議へ...
（必須） ・50～150名規模のSIプロジェクトにおけるPMまたはチームリード経験 ・SAP導入プロジェクトにおいて、開発・テスト・移行フェーズを横断的に管理した経験 ・システム運用保守プロジェクトにおけるプロジェクトリードまたはチームリード経験（SAP以外のシステムでも可） （尚可） ・SAPシステム運用保守プロジェクトのリード経験 ・システム障害発生時の夜間・休日対応（緊急会議への参加等）が可能な方
SAP基盤で利用しているwindows2019のOSバージョンアップ（新規にOS立てて移行して切り替える方式）対応をしていただきます。 国内のプロジェクトにはなりますが、グローバル（英語圏）の情シスの方と英語でやりとりを行っていただきます。 そのため、今回はサブPMとして英語の通訳も含めて対応いただける方を募集します。 想定業務： 進捗、課題管理、外部ベンダー管理、一部ユーザ窓口、成果物チェックなどマネジメント業務全般、英語通訳 （必須） ・SAPやAzureの用語など理解（日本語と英語） ・SAP案件のマネジメント経験 ・ビジネス英語力（同時通訳が可能なレベル） （尚可） ・PMとして関係者への説明とスムーズにPJを推...
（必須） ・SAPやAzureの用語など理解（日本語と英語） ・SAP案件のマネジメント経験 ・ビジネス英語力（同時通訳が可能なレベル） （尚可） ・PMとして関係者への説明とスムーズにPJを推進できるコミュニケーション力
国内最大級のエネルギー事業会社向けのSAP S/4HANA Finance導入プロジェクトです。 ※電力会社向けSAP導入プロジェクト経験者ですと非常に親和性の高い案件です。 SAP S/4HANA Finance導入プロジェクト（原価管理領域）にて、既存体制の強化に伴いシニアコンサルタントを募集しております。 想定業務： ・業務要件整理、Fit to Standardワークショップの実施 ・SAP S/4HANA Finance（FI/CO）の要件定義・設計 ・会計制度および管理会計要件の整理 ・勘定体系、組織構造、利益管理（Profit Center等）の設計 ・固定資産管理（Asset Accounting）の設計 ...
（必須） ・SAP FI/COまたはSAP S/4HANA Financeの導入経験（要件定義、基本設計、詳細設計の経験） ・財務会計および管理会計に関する業務知識 ・以下いずれかの設計経験 - Universal Journal / 勘定科目体系（Chart of Accounts）/ Profit Center / Segment / Cost Center / Internal Order ・電力会社または発電事業会社での会計業務経験 ・電気事業会計規則に関する理解 ・規制会計・規制報告に関する知識 ・エネルギー業界特有の決算・管理会計要件への理解 ・固定資産管理業務の経験 ・減価償却に関する知識 ・発電設備・送配電設備...
・SAP FICO(財務会計/管理会計)領域の要件定義〜移行の経験 ・国内大手小売企業向けSAP導入PJのユーザー側支援を実施予定 ・要件定義/設計フェーズ(2026年7月~9月)を担当 ・顧客社内の合意形成 ・将来SAP展開に向けたスコープと優先順位整理 ・経営層および各社内推進リードの意識改革推進 ・進捗/課題/品質/リスク/コスト管理 ・各種ドキュメントの作成
・流通小売業の業務知識 ・要件定義～移行の経験 ・ユーザー側PMOの経験 ・Excel/PowerPointでの資料作成経験 ・自発的な行動力 ・PJ遂行に必要なコミュニケーション能力
国内最大級のエネルギー事業会社向けの SAP S/4HANA Finance 導入プロジェクトです。 ■業務内容 • 業務要件整理、Fit to Standard ワークショップの実施 • SAP S/4HANA Finance（FI/CO）の要件定義・設計 • 会計制度および管理会計要件の整理 • 勘定体系、組織構造、利益管理（Profit Center 等）の設計 • 固定資産管理（Asset Accounting）の設計 • 原価管理・配賦ロジックの設計 • テスト計画策定およびテスト支援 • ユーザー教育、移行支援 • 顧客との要件調整およびドキュメント作成
1. SAP S/4HANA Finance 導入経験 以下のいずれかの導入経験を有すること • SAP FI/CO または SAP S/4HANA Finance の導入経験 • 要件定義、基本設計、詳細設計の経験 • 財務会計および管理会計に関する業務知識 特に以下の設計経験を歓迎 • Universal Journal • 勘定科目体系（Chart of Accounts） • Profit Center • Segment • Cost Center • Internal Order 2. 電力・エネルギー業界の会計知識 • 電力会社または発電事業会社での会計業務経験 • 電気事業会計規則に関する理解 • 規制会計・規...
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