大規模な組織変更に伴うSAP-ECC環境において、アドオン対応を中心とした保守・エンハンス作業をご担当いただきます。 概要設計から参画し、以下の業務を中心に対応します。 ・アドオンデータの移行方法および移行手順の検討、詳細化 ・新たな業務機能のアドオン要件定義 ・既存アドオンの改修および保守対応 週5日、リモート
・SAP-ECCにおけるFI領域でのアドオン開発経験 ・概要設計以降の経験が豊富な方 ・移行手順の検討やアドオン要件定義が可能な方
- 航空業界におけるSAP ECCからS/4HANAへの会計データ移行プロジェクトです。
- お客様（経理部含む）との調整・交通整理や、データ移行タスクの推進・管理を担当します。
- リモート勤務で東京都在住の方も働きやすく、月単価150万円で高収入が期待できます。
- リモート勤務が可能で、東京都在住の方でも通勤の負担がありません。
- 月単価150万円と高収入が魅力で、会計モジュールの経験を活かせます。
- 航空業界の大手企業でのS/4HANA移行プロジェクトに参画でき、実務経験を積めます。
- コンサルタント（SAPマイグレーション）として東京都内でリモート勤務が可能で、稼働日数は100%です。
- 主なミッションは、既存SAP ECCからS/4HANAへの移行を推進し、業務要件整理・フィット＆ギャップ分析を実施することです。
- 必須スキルは、FI/CO/AA、SD/MM等のSAPモジュール知識とABAP実装経験で、歓迎スキルはPI/POからABAPベースインターフェース移行経験です。
- リモート勤務が可能で、東京都内に拠点があるため通勤の負担が軽減されます。
- 月単価135万円と高い報酬設定で、経験豊富なSAPコンサルタントに最適です。
- 業務要件整理からABAP開発、チームマネジメントまで幅広い業務を経験できる点が魅力です。
既存のSAP ECCシステムからS/4HANAへのバージョンアップを計画しているプロジェクトになります。 現在は本番移行に向けた事前評価を行うアセスメント工程にあり、移行によるシステムや業務への影響を正確に把握する重要な局面を迎えています。 各種チェックツールの結果分析から各方針の策定、さらには顧客説明までの一連のタスクをリーダークラスとして強力に推進していただきます。 主な業務内容 SAP Readiness Check、ATC、SCI等の実行結果に基づく影響分析方針の策定および結果の整理・分析 アセスメント結果を踏まえたアドオン改修方針、テスト方針、および移行方針の策定 策定した各種方針のドキュメント化、および顧客に対す...
ECCからS/4HANAへのバージョンアップ、または移行プロジェクトにおけるアセスメント工程の実務経験 ATC、SCI、SAP Readiness Checkなどを活用した影響分析および結果整理の実務経験 バージョンアップに伴う改修方針、テスト方針、移行方針の策定経験 顧客への説明や合意形成を主導できる高いコミュニケーション能力とリーダークラスとしての実績 複数のSAPバージョンアッププロジェクトにリーダーとして参画した経験 ECCおよびS/4HANAの各モジュール（FI, CO, SD, MMなど）やABAPに関する幅広い知見
大手企業の基幹を支えるSAPシステムの運用保守プロジェクトです。今回は役割の異なる2つのポジションで募集を行います。 作業1（マスタデータ管理） SAP ECCおよびAPOにおけるマスタデータの投入・管理をメインに担当いただきます。確実な手順書が整備されているため、まずは着実に業務を遂行いただくことからスタート。1ヶ月間の丁寧な引継ぎ期間を設けているため、現場のルールをじっくりと習得できる安心の環境です。 作業2（業務把握・移行推進） 現行の各領域における定常作業の全容を可視化し、引き取り判断を行う重要なミッションです。2026年7月からの3ヶ月間で業務の棚卸しと全数把握を行い、10月以降の安定運用に向けた基盤作りを担...
その他 ・マスタデータ投入や定常作業を正確に遂行できる方（作業1） ・業務の現状分析やタスクの整理・把握ができる方（作業2） ・那覇市内の事務所へ通勤可能な方
SAP移行の要件定義（BASIS） 【主な業務内容】 ・業務内容のヒアリング→現状調査、To-Be設計、要件定義 ・ドキュメント作成→見積もり、クライアント説明、プレゼン等 【状況】 ・移行対象システム:-SAP ECC（HANA DB、古いバージョン）-ソリューションマネージャー、SAPルーター-SAP PIPO/BW/IBP ・移行方針: 基本は現行踏襲だが必要な変更点は洗い出し
・SAP BASIS経験（構築・要件定義経験） ・AWS/Azure基盤知見 ・ドキュメント力 ・英語の読み書き（AIやTeams文字起こしでカバー可
SAP ECCからS/4HANAへのマイグレーションプロジェクトにおいて、コンサルティングから設計・開発まで幅広いフェーズを担当します。会計（FI/CO/AA）やロジスティクス領域における業務分析および要件整理、移行に伴う課題の抽出と解決、システム設計および開発を行います。 開発ポジションでは、詳細設計から単体テストまでの一連の工程を担当し、ABAPを用いたインターフェース開発や外部システム連携の構築も実施します。リーダーポジションでは、開発チームの進行管理や課題整理、顧客との折衝を通じてプロジェクト推進を担います。 【技術スタック】 ・開発言語：ABAP
・SAPモジュール知識（FI/CO/AA、ロジ系） ・S/4マイグレーション経験（ECC→S/4） ・設計～テストまたは課題解決の実務経験
【背景】<br>2019年にXX社との合併を経て、SAPシステムの統合が進行中。<br>現在はSAP ECCをベースとしたブラウンフィールド方式でS/4HANAへの移行を目指しているが、既存システムの複雑化により、S/4移行前にECC上での業務整理・システム整備を目的とした複数のプロジェクト（約6件）を並行して推進中。<br><br>【プロジェクト概要】<br>S/4HANA移行に向けた10年規模の中長期プロジェクト。<br>今回は特にリース会計（オンバランス化）への対応を中心に、将来的なグループ会社のSAP統合・マイグレーションも見据えた取り組み。<br>経理部門（ユーザー部門）主導の構想支援であり、情報システム部門との連携...
<求めるスキル(must)><br>・モジュール：ＭＭ or COがベスト。FIコンサルもロジやCOとの繋がりがわかる方ならば可。<br>・大手ファームでコンサルタント～シニコンクラス、もしくはSierで要件定義・基本設計といった上流工程の経験あり<br><br><br>、即アサイン、FI/CO、SAP
SAP S/4 HANAへの移行プロジェクトで、インフラ領域を担当します。主にベンダーとの調整やシステム管理を担当しながらプロジェクト推進を行っていただきます。 ■ 業務内容 - SAP ECCのS/4化プロセスのスーパーバイズ - 仕様・運用設計のレビューやタスク推進 - ベンダータスクの管理と調整 - 各種検討会や進捗報告会への参加・ファシリテーション 【アピールポイント】 - 高単価案件でやりがいを求める方に最適 - グローバル環境で英語力を活かせる - リモートワークで柔軟な働き方が可能 - SAP関連のスキル習得に最適 - 長期プロジェクトによるスキルアップの機会
グローバルSAP S/4 Conversionプロジェクトにおけるインフラ担当者として、SIと連携しプロジェクトの運用設計、テスト計画、及びベンダータスクの管理を行います。社内外のステークホルダーと調整しプロジェクトの推進を図る。 ■ 業務内容 - SAP ECCのS/4化プロセススーパーバイズ - インフラスペックやテスト結果のレビュー - インフラ領域のタスク管理と調整 - 社内外関係者との連携と情報提供 【アピールポイント】 - 大規模グローバルプロジェクトでの経験を積める - リモート作業中心でフレキシブルな働き方が可能 - 英語力を活かして国際的なプロジェクトに貢献
・PM
SAP ECCのS/4化プロジェクトにおいてインフラ領域を担当し、仕様定義や運用設計、ベンダー管理を行います。インフラ関連のタスク推進や各種コミュニケーションを通じてプロジェクトを支援します。 ■ 業務内容 ・インフラ課題の整理と対応 ・定例会やジョブ移行検討会のファシリテーション ・ベンダー成果物のレビュー ・インフラ関連会議への参加 ・社内外の情報連携とタスク依頼 【アピールポイント】 ・最新のSAP技術に関わるプロジェクト ・リモート勤務を基本とした柔軟な働き方 ・国際的なプロジェクトで英語スキルを活かせる ・大規模プロジェクトの経験を積むチャンス ・異なる技術バックグラウンドを持つメンバーとの協...
・運輸会社向け会計システム導入PJ(SAP ECC→S/4HANA移行)の開発工程支援 ・移行チームリードとして移行計画/推進、関係者調整、進捗/課題管理の主導 ・データ移行の推進、現行システムのデータ抽出方針/抽出内容の検討 ・開発ベンダー作業のサポート、各種マネジメントの実施
・情報システム構築PJの移行チームリード経験 ・開発工程での推進/マネジメント経験(PM含む) ・データ移行/データ抽出検討の経験 ・会計寄りの知見、SAP FICOモジュールの知見
SAPシステムを利用した大規模グループ統合プロジェクトに参加いただきます。 PPリーダーの指導のもと、実務担当としてカスタマイズ設計や移行業務を担当します。 ■ 業務内容 ・グループ企業のSAP ECCシステムへの統合サポート ・S/4HANA構築PJと連携した移行対応 ・テスト、移行リハーサル、データ移行の実行 【アピールポイント】 ・大規模なSAP統合プロジェクトに参画 ・S/4HANA移行プロセスの経験を積むことができる ・外国籍可で国際的なチームでの勤務が可能 ・リモート併用で柔軟な働き方が可能 ・カスタマイズ設計スキルを活かせる環境
・SAP(PP)
下記ご確認の上、ご応募お願いいたします。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーー ・本案件は、日本人限定 ・東京の顧客先に出社可能な方 ・週5日（月〜金）で稼働可能な方 ＊副業、請負案件ではございません。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーー SAP ECC→S4HANAアップグレードプロジェクトにおけるアドオン設計支援 週5日
・SAPモジュール（MM、FI-AA）の知見、アドオン設計経験 ‐アドオン設計、受入テスト対応ができるメンバ（開発は不要） ‐アドオン資産（ABAP）から設計に落とし込めるABAPerクラス ・資料作成スキル （わかりやすい文章で短時間に纏め/記載する能力）
下記ご確認の上、ご応募お願いいたします。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーー ・本案件は、日本人限定 ・東京の顧客先に出社可能な方 ・週5日（月〜金）で稼働可能な方 ＊副業、請負案件ではございません。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーー ・顧客の調達、ロジスティック部門で、業務要件を取りまとめ情報システム部門とシステム変更調整等 ・現在、SAP ECC 4.0を利用しており、今期からSAP HANA移行を推進 週5日、リモート
・SAP（SD/MM）の業務要件やシステム利用者との調整の経験がある方 ・英語（読み書きのみでも可だが、会話迄できることがベスト）
日本企業（保守顧客）の中国（昆山市）向けロールアウト案件（ECC環境）。9月からの要件定義フェーズにおける、製造原価管理領域の要件定義推進。 中国（昆山市）現地におけるCO領域の要件定義セッションの推進、顧客折衝、製造原価管理プロセスの要件整理・定義全般。
SAP CO（管理会計）領域における要件定義および基本設計の豊富な実務経験 ・特に「製造原価管理（原価計算、工場会計等）」に関する深い実務経験・プロセス理解 ・中国（昆山市）への定期的な海外出張（要件定義期：2週間/月×2ヶ月間、設計期：1〜2週間/2ヶ月×2ヶ月間）に柔軟に対応できる方。 要件定義フェーズ（9月〜）〜設計フェーズ。
某企業の基幹システムであるSAP ECC 6.0からのデータ抽出、およびDatabricksへの連携をお任せします。 具体的には、現在SAP BW（EOS対応）で生成されている帳票データをDatabricks環境で再構築します。 顧客から提供される資料を元にSAP BWの既存ロジックを詳細に調査し、適切なETL設計書の作成をお願いいたします。
ETL SAP BWに関する深い知識、およびSQL開発の実務経験をお持ちの方を募集しています。
現在稼働中のSAP ECC 6.0およびSAP BWシステムから、 最新のDatabricks環境へのデータ移行・刷新プロジェクトが進行中です。 本ポジションでは、この大規模移行において、 重要なインプットとなる現行SAP BWシステムの徹底的な調査、 データ構造やデータフロー、そして内包されている複雑なビジネスロジックの解析を主にご担当いただきます。 具体的には、以下の業務が含まれます。 ●現行SAP BWシステムの詳細調査・解析 ・BW内のデータモデリング（InfoCube、DSO、InfoObjectなど）の構造を深く把握します。 ・データ抽出ロジックやトランスフォーメーション（Update Rules / Tra...
Databricks ・SAP BWにおける設計、開発、運用経験のいずれかをお持ちであること。 ・SAP BWのデータ構造（InfoCube、DSO、マルチプロバイダなど）を、 他者の助けを借りずに一人で深く読み解ける高度なスキル。 ・SAP ECC 6.0のデータ構造（標準テーブル等）に関する深い知見。 ・ABAPコードの論理的な構造を正確に理解し、読解できる能力。 ・ドキュメントが不十分な環境においても、自発的にシステムを調査し、 必要な仕様を体系的に整理できる高い自律性と問題解決能力。
以下、概要になります ・リモート可能です ・SAP S/4HANA再構築プロジェクトにおけるFI領域のコンサルティング業務 ・役割：FI領域担当 ・主な業務：業務フローの最新化（As-Is整理、To-Be設計）、業務・システム差分整理、移行要件整理、データマッピング設計、既存保守チームへのヒアリング、現行仕様の整理、アドオン影響調査、開発指示・レビューなど
・SAP FI領域のコンサル経験（AR、AP、GLのいずれか） ・SAP S/4HANAまたはSAP ECCでのFI設計経験 ・業務フロー設計（As-Is、To-Be）の実務経験 ・データ移行設計（要件整理、マッピング）の経験 ・Fit&Gap分析経験 ・顧客および関係者との調整・ヒアリング経験 ・アドオン設計の理解（開発指示、レビューが可能なレベル）
運用・保守 SAPシステムの運用保守におけるAPOメンバーとして作業実施
・SAPスキル (Primary) APO、(Secondary) PP/DS、IBP?SAP ECC指定モジュールに3年以上の開発或いは運用経験 ・特定のモジュールのビジネスプロセスを十分理解している、機能/技術/コンフィグの問題をトラブルシューティングして解決できる ・特定のモジュールの典型的なインターフェースをよく理解している ・ユーザからの仕様変更要件を収集、理解、オフショアチームと協力し、仕様変更を完了させられる ・ビジネス英会話能力
■案件概要・作業内容 エンドは、北陸の製造業 SCM領域をSAP ECCからMCframeの生産管理に移行するための要件定義 ■作業工程 要件定義
SAP
SAPテストマネージャーを募集します。 主に下記業務をご担当していただきます。 ・SAPテストの経験/実施 （ユニットテスト、統合テスト、UATテスト、回帰テスト、パフォーマンステスト） ・お客様、チームメンバーとの調整業務 ・自動化ツールの使用（SAP Solution Manager、HP ALM、 Tosca、Worksoft Certify等） ・テストレポートの提出や改善
・SAPテスト管理の経験（5年以上） ・SAP ECC/S/4HANAモジュールおよび統合に関する深い知識 ・テスト管理および自動化ツールの経験 ・英語対応が可能な方（読み書きレベル）
SAPテストマネージャーを募集します。\n主に下記業務をご担当していただきます。\n・SAPテストの経験/実施\n（ユニットテスト、統合テスト、UATテスト、回帰テスト、パフォーマンステスト）\n・お客様、チームメンバーとの調整業務\n・自動化ツールの使用（SAP Solution Manager、HP ALM、\nTosca、Worksoft Certify等）\n・テストレポートの提出や改善
・SAPテスト管理の経験（5年以上） ・SAP ECC/S/4HANAモジュールおよび統合に関する深い知識 ・テスト管理および自動化ツールの経験 ・英語対応が可能な方（読み書きレベル）
▍通勤面：リモート併用環境！ ▍インボイス未登録の方OKです！ 経営分析ダッシュボード構築支援にて、 SAPの経験者を募集しています！ 作業内容は以下の通りです。 ◆想定作業◆ ・SAPデータ抽出・加工 ・PowerBIによるダッシュボード作成 ・KPI設計および可視化 ・データ更新フロー設計 ・分析結果報告資料作成 ・その他付随する作業 他お任せしたいPJは複数ありますので、 ご希望のご条件、内容をお聞かせください！ 相談のみのご応募も歓迎です！
・週5日の実務可能な方 ・SAP（SAP ECC/S4HANA）でのデータ抽出経験 ・PowerBIでのレポート/ダッシュボード作成経験 ◎勤務地出社可能な方優遇！◎ ※出社頻度はご相談ください！
SAP テストマネージャーとして主に下記作業をご担当いただきます。\n\n・エンドツーエンドのSAPテスト（ユニットテスト、統合テスト、UATテスト、\n回帰テスト、パフォーマンステスト）を主導する\n・テスト計画を策定・実行し、不具合を管理し、タイムリーなテスト実施を保証する\n・SAPコンサルタント、プロジェクトマネージャー、ビジネスユーザーと連携する\n・自動化を推進し、SAP Solution Manager、HP ALM、\nTosca、Worksoft Certifyなどのツールを活用する\n・テストレポート、メトリクス、継続的なプロセス改善を提供する
・SAPテスト管理の分野での経験 ・SAP ECC / S/4HANAモジュールおよび統合に関する知識 ・テスト管理および自動化ツールの経験 ・英語スキル：読み書きレベル
■クライアント：大手国内エネルギー会社 ■案件名：SAP ECCからS4 HANAへの移行プロジェクト ■募集ポジション：PMO ■商流：エンド→中間会社(大手コンサル・SIer等)→コンサル会社→弊社 ■参画フェーズ：Phase-1（国内）開発フェーズ～導入フェーズ Phase-2（海外）企画フェーズ～導入 ■作業内容：PM補佐、および、PgMO/PMOメンバー ■単価/月：140万円～180万円（経験、スキル、アサインされたロールによる） ■パートナー様によるPC持ち込み：不要 ■パートナー様による無線LANルーター持ち込み：不要 ■作業期間(開始)：2024/06/01 ■作業期間(終了)：2024/...
■要求スキル(必須)：・プロジェクトマネジメントの経験・スキル ・SAPの知見・導入経験（できればS4 HANAが望ましい）。主な移行対象モジュールは、FI/COおよびMM ・英語ビジネスレベル（Phase-1は 主に国内を対象とするため、リーダークラス のみ必須。Phase-2（海外）以降の参画メンバーは英語必須）
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