大手製薬企業向けSAP導入 Business Readiness／OCMリード支援
作業内容
大手日系製薬企業のSAP導入プロジェクトにおいて、社員リーダーを補佐し、Go-Liveに向けたBusiness Readinessの体制構築・推進を担う。 主業務はBusiness Readinessリード支援で、各領域の俯瞰・横断管理、タスク引き渡し、準備状況モニタリング、課題・リスク対応を推進する。 全体OCMリード支援も併せて担当し、関係部門・PJチームを横断してReadinessを推進するSenior PM／Program Management型の役割。
必須スキル
・業務変革を伴う大規模システム導入におけるSenior PM／Program Management経験（複数PJ・Workstream・組織の横断管理・推進） ・大規模PJのPL、情報システム部門等の組織リーダークラス経験（10年以上を目安）および事業会社側でのリーダー経験 ・Business Readiness／Go-Live Readinessをリードまたは中心メンバーとして推進した経験（業務移行・新業務受入・業務切り替え等を含む横断推進） ・Senior／Executive層とのコミュニケーション、会議ファシリテーション、重要課題・リスクの報告・エスカレーション、意思決定支援の経験 ・Globalチームとの会議・調整、課題・リスク説明、英語資料・メール対応が可能なBusinessレベルの英語力（TOEIC 800点程度を目安）
歓迎スキル
・大規模SAP導入プロジェクトへの参画経験（詳細Configurationよりプロジェクト全体の理解と横断管理を重視） ・製薬会社のIT／システム導入プロジェクト経験 ・海外チーム・海外拠点を含むGlobalプロジェクトでの調整・推進経験
稼働条件
50%~100% / 基本リモート
契約形態
業務委託(フリーランス)
募集回数
1回
スキル
企業名
サービス/プロジェクト名
詳細スケジュール/リリース時期
現場責任者の雰囲気
開発体制の詳細
詳細は面談でお伝えします。ご相談ください。
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