COMPANY 導入支援（COMPANY 導入経験）※ データ移行業務をご担当いただきます
COMPANY導入支援のご経験
【COMPANY導入支援、運用支援】☆ COMPANY人事、給与、就労、Webの設定・検証のご経験がある方 要件定義が対応可能な方
【必要スキル】 COMPANY経験者（特にCJKもしくはCSRスキルのある方）
【人事系システムの保守】♭ ・Companyの設定・変更対応を行って頂きます。
【必要スキル】 ・人事・給与領域の業務知識 ・Company経験者
■案件名:人事給与システム運用保守 ■内容: 人事給与システム運用保守 （COMPANY、POSITIVE） ■期間:5月～ ■場所:品川駅 ■作業形態:リモート併用（頻度確認中） ■単価:60～70万円 (精算幅あり) ■面談:2回 ■人数:1名
■必須スキル: ・COMPANYまたはPOSITIVEの運用保守経験 ・コミュニケーション能力 ■必須スキル: ・設計開発経験
【COMPANY導入支援または運用支援】☆ COMPANY人事、給与、就労、Webの設定・検証のご経験がある方。 また、要件定義が対応可能な方も募集しております。
【必要スキル】 COMPANY経験者（特にCJKもしくは、CSRスキルのある方）
【人事給与システム制度改正対応】◆ ・基本設計～総合テスト
【必要スキル】 ・COMPANYのご経験 ・基本設計以降のご経験
COMPANY バージョンアップ対応（COMPANY）※ COMPANY設計業務 人事、給与、データ移行などそれぞれのポジションで募集しております
COMPANY導入支援のご経験
【COMPANY導入支援または運用支援】☆ ・COMPANY人事、給与、就労、Webの設定・検証のご経験がある方。 ・また、要件定義が対応可能な方も募集しております。
【必要スキル】 COMPANY経験者
金融向けCOMPANY導入対応（COMPANY）※ 金融グループ向けのCOMPANY対応支援（詳細は面談時にご説明いたします） （各募集枠ご用意ございます）
COMPANY設定経験のある方
【人事パッケージ導入】□ ・人事給与パッケージ(SAP Successfactors)の導入
【必要スキル】 ・COMPANY、Lysithea、POSITIVE 、Generalist、OBIC、SuccessFactors などのパッケージ導入経験 ・人事給与業務の知識
案件多数！フリーランス未経験の方もOK！ インボイス未登録の方もご応募ください！ リモート案件も多数ありますが、 オンサイト作業可能な方は大歓迎です。 ■■想定作業 ・COMPANY設定変更および検証作業 ・業務移行に伴うシナリオ作成対応 ・IF移行における設計開発検証対応 ・各種ドキュメント作成および整理
・COMPANYプロダクト設定のご経験 - 基本週5日フルタイム作業が多いです。 - 副業希望の方はミスマッチです。
【案件概要】 COMPANY会計領域（HUE）における導入・運用支援プロジェクトです。 会計領域の業務知見とERP導入経験を活かし、上流工程（要件整理・要件定義）からご担当いただきます。 また、顧客との折衝を含め、コンサルタントとして会計システム導入をリードいただきます。 【業務内容】 ・COMPANY会計（HUE）導入支援 ・業務要件整理、業務設計支援 ・顧客折衝、要件定義対応 ・システム設定、テスト工程支援 ・業務改善提案 ・各種ドキュメント作成
・HUE Asset（AS）またはCOMPANY AC（固定資産管理：CAM）の導入または運用経験 ・ERP／基幹システム導入プロジェクト経験 ・会計業務に関する知見（固定資産または会計いずれか） ・要件定義フェーズでの実務経験 ・顧客折衝経験
案件多数！フリーランス未経験の方もOK！ インボイス未登録の方もご応募ください！ リモート案件も多数ありますが、 オンサイト作業可能な方は大歓迎です。 ■■想定作業 ・COMPANYの問い合わせ対応および障害対応 ・制度変更に伴う設定変更支援業務 ・顧客折衝による要件整理および改善提案 ・システム運用に関する各種コンサル対応
・COMPANY導入実務のご経験 ・COMPANYに関するコンサル対応のご経験 - 基本週5日フルタイム作業が多いです。 - 副業希望の方はミスマッチです。
案件多数！フリーランス未経験の方もOK！ インボイス未登録の方もご応募ください！ リモート案件も多数ありますが、 オンサイト作業可能な方は大歓迎です。 ■■想定作業 ・顧客へのヒアリング対応および要件整理 ・人事給与パッケージの導入支援 ・要件定義から基本設計までの作業 ・パッケージ設定や運用設計の補助 ・資料作成および関係者調整のサポート
・エンド顧客へのヒアリング経験のある方 ・要件定義～基本設計のご経験 ・人事系パッケージ導入経験のある方 ・COMPANYやジョブカンなど就労系システム経験のある方 - 基本週5日フルタイム作業が多いです。 - 副業希望の方はミスマッチです。
案件多数！フリーランス未経験の方もOK！ インボイス未登録の方もご応募ください！ リモート案件も多数ありますが、 オンサイト作業可能な方は大歓迎です。 ■■想定作業 ・人事部ヒアリングと要件定義書作成 ・COMPANY設計テスト移行対応 ・CSR領域の運用改善対応 ・問い合わせ調査および対応
・要件定義書作成のご経験 ・COMPANYの知見のある方 - 基本週5日フルタイム作業が多いです。 - 副業希望の方はミスマッチです。
【案件名】 COMPANY導入における上流支援 【業務概要】 受託企業内のCOMPANY（人事・給与システム）関連業務をご担当いただきます。 当面はCSR領域の運用・改善業務が中心となる見込みです。 将来的には、エンドユーザー企業のプロパー社員の方が担当している関連業務全般を段階的にお任せしていく計画です。 以下、想定される業務となります。 ・顧客人事部からヒアリングをベースとしたシステム要件定義書の作成 ・COMPANYの設計、テスト、本番移行の実施 ・顧客からの問合せ調査対応 【条件】 ・単価：75～80万 ・時期：4月 or 5月～（長期） ・場所：水天宮前 ・募集：1名 ・年齢：49歳まで ・個人事業主：可 ・外...
週5
人事給与業務に関するSE募集案件です。 企画要件や法改正内容を解釈したうえでの仕様立案、仕様を踏まえた設計書作成、ならびに製品の個社導入に向けた上流工程から導入までの開発・カスタマイズ対応をご担当いただきます。
・人事給与システム（Company、ジンジャー、カオナビ等）の経験 ・人事、給与、勤怠に関する労務知識 ・顧客折衝経験 ・サービスの安定運用およびパフォーマンス改善経験 ・クラウド経験、知見
案件多数！フリーランス未経験の方もOK！ インボイス未登録の方もご応募ください！ リモート案件も多数ありますが、 オンサイト作業可能な方は大歓迎です。 ■■想定作業 ・COMPANY人事領域の導入対応 ・既存設定および新規設定作業 ・顧客への説明および要件整理 ・設計開発テストの一連対応 ・データ連携およびIF調整対応
・COMPANY人事領域導入のご経験 ・人事業務知識のご経験 ・要件整理および顧客折衝のご経験 - 基本週5日フルタイム作業が多いです。 - 副業希望の方はミスマッチです。
人事設計、設定最適化、導入支援まで一気通貫で担当いただきます。
・COMPANY人事領域（CJK等）の導入、保守経験 ・人事業務知識（制度・運用理解） ・顧客折衝、要件整理経験
案件多数！フリーランス未経験の方もOK！ インボイス未登録の方もご応募ください！ リモート案件も多数ありますが、 オンサイト作業可能な方は大歓迎です。 ■■想定作業 ・人事給与領域の設定および検証 ・データ移行作業および確認対応 ・RDS指示に基づく導入作業対応 ・発令関連データの設定作業
・システム導入プロジェクトのご経験 - 基本週5日フルタイム作業が多いです。 - 副業希望の方はミスマッチです。
設定～テスト
・COMPANYの経験
・COMPANYの開発経験者（必須） ・コミュニケーションが良好（必須） ・勤怠が良好（必須）
ユーザとコミュニケーションをとりつつ、 人事給与システム(COMPANY)の改善要望などの整理を行う。 開発言語などの技術スキルは不問。
・ユーザとのコミュニケーション、仕様把握能力 ・ドキュメント作成能力
・COMPANY人事、給与、就労、Webの設定・検証のご経験がある方。 ・また、要件定義が対応可能な方も募集しております。
・COMPANY経験者
改修設計作業がメイン,仕様確認,お客様打合せ
会計パッケージ(COMPANY)向けの開発経験者
COMPANYシステム(導入・展開・運用保守)支援を実施して頂きます。 現在要件定義フェーズ終盤となり、基本設計～設定、検証、導入支援を担当して頂きます。
・COMPANYでの業務経験２年程度～ ・CJK、CWS、CSR（人事・給与、社会保険、勤怠）対する支援経験 ・1人称で作業を進められる方
・エンド企業の人事部門から要件をヒアリングしての要件定義 ・COMPANYの設計業務 （設定ケ所の洗い出し、設定内容の選定） ・COMPANYでの設定作業、テスト、本番移行 ・エンド企業からの問い合わせ調査対応 ご担当頂く業務範囲はスキル、経験に応じて割り振りさせて頂きます。
・COMPANYの設定経験ある方（必須） ・その他人事給与システム(パッケージ含む)に関する保守経験ある方 ・人事給与業務について、エンド企業の人事部門と会話できる方
パラメータ設定シートからパラメータ設定が行い, 機能確認等をご担当いただきます。
COMPANY(CJK)のご経験
改修設計作業がメイン,仕様確認,お客さん打合せ
会計パッケージ(COMPANY)向けの開発経験者
■工程：運用保守
・COMPANY経験（パラメータ設定、動作テスト） ・システムの保守運用経験
COMPANY導入案件支援
・COMPANY経験者で下記ご経験のある方 ・【CSR】人事・就労にてRDSパラメータ設定のご経験
COMPANY人事、給与、就労、Webの設定・検証のご経験がある方。 また要件定義が対応可能な方も募集。
・COMPANY経験者
改修設計作業(メイン),仕様確認,顧客打合せ
・COMPANY開発経験 ※COMPANY経験なくても会計パッケージ向けの開発経験があれば可
COMPANYの人給パッケージ初期導入PJ(CJK,CWS) ・PJ対応範囲となるWBSを作成 ・各報告会/分科会への参加および進捗報告 ・顧客の現制度の仕様に基づくCOMPANYの要件洗い出し ・パラメーターシートの作成 ・COMPANYの仕様に基づく設定業務
・RDS経験またはCOMPANY導入経験 ・プロダクトの設定経験、メイン機能の仕様理解、提案や定義が可能な知見 ・進行能力(要件定義、設計、折衝能力)
・顧客先へのPKG（COMPANY）導入の推進、支援業務。 ・現在先行して数社への導入作業が進んでおり、 今後の導入対象は数十社以上の見込み。 〈使用機能〉 ・人事・給与(CJK)※給与のみ使用、人事は不使用 ・WEBサービス(CWS) ・就労(CSR)
【SE】 ・COMPANYもしくは類似PKGを使用した業務経験があり、 給与計算、WEBサービス、就労(勤怠管理)のいずれかの領域に精通している方 ・顧客への問い合わせ、調整業務の経験 【PG】 ・COMPANYによる設定～試験・検証工程の作業経験
導入済みの人事給与パッケージに対して、以下の制度変更に伴う設定変更を実施する。 ・等級制度変更、定年延長、評価制度変更、管理監督者制度導入
・顧客折衝経験、COMPANY（CJK、CSR、CWS）経験 ※CJKが中心の予定だが全体的に変更となる見込み
導入から保守までの一連の対応を実施
COMPANY導入・設定経験
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