掲載終了1ヶ月前
【COMPANY/PL/PMO】人材会社様向け人事給与システム（COMPANY）移行支援
850,000〜1,100,000/月
この案件を3行でまとめると
- 職種はPM/PMO/PLで、勤務地は秋葉原駅です。リモートは不可で、週5日／月160時間程度の常駐稼働となります。
- 人事給与システム（COMPANY）の大規模移行プロジェクトを推進・管理することがミッションです。具体的にはプロジェクト全体の進行管理や調整を担当していただきます。
- 必須スキルは人事給与システムに関するプロジェクトマネジメント経験、PMOとしての実務経験、COMPANY製品に関する知識または移行プロジェクトへの参画経験です。
作業内容
人材会社様が利用している既存の人事給与システム（COMPANY）の 大規模な移行プロジェクトです。 プロジェクトリーダー（PL）またはPMOとして、 プロジェクト全体の推進と管理を担っていただきます。
必須スキル
人事給与システムに関するプロジェクトマネジメント経験 PMOとしての実務経験 COMPANY製品に関する知識または移行プロジェクトへの参画経験
歓迎スキル
大規模システム移行プロジェクトの経験 人材業界における業務知識
稼働条件
週5日 / 月160時間程度 / 常駐
契約形態
業務委託(フリーランス)
開発環境
主要システム：COMPANY その他、プロジェクト管理ツール、ドキュメント作成ツールなど
作業時間
10:00～19:00
精算基準時間
140h〜180h
募集回数
1回
スキル
ビジネスツール・コミュニケーション:
企業名
サービス/プロジェクト名
詳細スケジュール/リリース時期
現場責任者の雰囲気
開発体制の詳細
詳細は面談でお伝えします。ご相談ください。
一部の情報は非公開の場合があります
この案件のおすすめポイント
- 週5日／月160時間の安定した稼働で、常駐勤務を希望される方におすすめです。
- 報酬は月額850,000円〜1,100,000円で、経験に応じた高収入が期待できます。
- 大規模システム移行プロジェクトで実務経験を積みたいPM/PMO/PLの方に最適な案件です。
よくある質問
勤務地は秋葉原駅です。
週5日／月160時間程度の常駐稼働となります。
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